面经详情

面试官说我们公司每天面试人很多，一股傲气。里面小姐姐很多，但是大学就这样，小姐姐很多习惯了。办公环境还好把，当初在三里屯soho待了一年。然后说如果入职4-7k，原创？很低了，而且试用期不交五险一金，然后来面试前作品主编可以，后来过去了让带以前的作品，说不符。如果之前就觉得不符就没必要浪费双方时间。而且待遇说实话很一般，有喜欢小姐姐的大伙们可以多去试试。...查看更多

一言难尽 面试的人多也就算了 居然没有一个过的 一共也30个人面试 本来一对一 变成四个人一起面 问的都是普通的问题 自我介绍 对这个工作的看法 想法之类的 还给了个案例我们 看我们怎么解决 问完我们就开始问我们有什么疑问了 其实真的没必要 你不要人 还解答我们疑问意义何在 说是不需要工作经验 但是说我们沟通表达逻辑有问题 和我一起面试的两个小姐姐都出来工作两年了 表现还挺不错 不真知道你公司缺人还这么挑干什么 真的是一次无语的面试经历 ...查看更多

群面十人一组，每人一分钟自我介绍（后面具体时间不太记得了），五分钟看案例，二十分钟讨论，五分钟总结陈述。面试官会计时，但不会提醒，时间到了直接结束。要有人计时，有人总结。可以争取领导者，找机会说话。 二面一对一，面试官人也很好，没问专业，就是问一些学习生活上的事情。最后没通过我挺意外的，因为觉得沟通过程很愉快，可能是因为自己不够优秀，竞争对手真的都很优秀，学历能力各方面，希望自己能越来越好拿到心仪的offer，大家找工作都顺利。 ...查看更多

上来不管面试什么都让你直接做论述题大卷子，90分钟用来做卷子。做完卷子HR拿走内部通过了再面试你，面试内容还包括口算题之类的真是闻所未闻见所未见，给人一种小升初保送面试的感觉。然后面试结束通过了会再给你邮箱发一份卷子，让你写英语论文，只能说这种招聘方式也就折腾一下刚毕业来北京打拼的应届生，有经验的老年人真的吃不消。...查看更多

1.面试官照着问卷提问（如果这样请提前发给我节省沟通时间，把面试留给更有价值的问题）； 2.夫妻店（什么意思自己体会）； 3.副总（妻）面的时候要考一下英语口语能力（运营岗你考我英语？），考完一副留学海龟的高姿态阴阳怪气地给你个评价（想直接给她一个大嘴巴）； 4.阴阳怪气之后会告诉你没有达到你面试职位的标准压低职位和工资（第二周知乎offer到手，不懂您这小营销号是什么标准）； 5.面试总时长3小时＋。 ...查看更多

两个人轮流面试，一个是HR，再一个就是BOSS，主要就是根据你简历上的经历提一些问题，问你为什么选择来这家公司，问你以前做过的项目学习到了什么，是否能接受公司高强度的读书要求。然后会跟你介绍一些公司的情况和用人要求，比较随意的不用紧张，老板觉得你合适就会录用你。...查看更多