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匿名用户
面试了职位:海外市场
确定通过
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匿名用户
海外市场
确定通过
面的是海外营销管理岗位,一共两轮面试,第一轮电话面试,大概聊了30分钟,是HR面试;第二轮视频面试,大概聊了20分钟。两轮面试都不难,第一轮主要是简历深挖,第二轮主要是营销方面的一些东西。在网上搜了一下海尔现在的情况,还是决定不去海尔了。
2 年前 发布
33
匿名用户
海外市场助理
感觉没戏
首先到了携程大楼,进去后先跟经理谈话,先自我介绍,然后用英文来一段自我介绍,聊聊目前的工作内容,之后面试官介绍了工作岗位的内容,前期会带着你做。之后hr来谈薪资,问了下预期工资之类的。然后就回来等通知了,过了一礼拜还没消息,估计是凉了。自我感觉聊得还可以,可能差在工作经验这块。
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2 年前 发布
1
匿名用户
海外市场
未通过
一面是群面,会给个问题让大家分成两组对辩。timer leader recorder reporter的职能分配大家应该也都清楚,但我个人应该是属于在讨论中观点给得比较多,然后也是一个类似reporter的角色,所以通过了一面。 二面是部门boss面吧,会相互讨论部门与你个人的匹配程度。但由于这个岗位需要经常出差,所以感觉上更喜欢招男生。三面是hr面,就是常规的hr问题,你是一个怎么样的人,有什么样的优势,怎么规划职业生涯之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有什么需要展示的优点,来pk掉其他人?
2 年前 发布
4
匿名用户
海外市场
未通过
先是电话沟通,之后说让把沟通先关内容做8-10页PPT。之后告知HRPPT已经做好,可以安排面谈之后,HR开始要PPT,未给。之后安排面谈,发现boss对要做的新产品和市场并未确定,只是招聘机会窃取资深的候选人的市场规划和思路。
2 年前 发布
2
匿名用户
海外市场
感觉没戏
HR先通知现场面试,告知先初步沟通下以免浪费大家时间,沟通职位亚太拓展经理。约了第二天跟区域负责人沟通,聊了半个钟。感觉比较关注能带来什么资源,有多少客户。约了一周后面谈。在知乎上看了,吓到我,清一色没积极评论。下午HR喊去面试,直接拒绝了。深圳南山这里,公司是大小周!然后还看到关于海外补贴,报销,没提成这些,我顿生退意!
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2 年前 发布
1
匿名用户
海外市场
确定通过
一共两轮面试,三个面试官,第一轮HR和部门副总,第二轮是在差额实习结束当天由部门总及副总共同面试。面试主要根据简历挖掘你的能力点以及做人方面,注重英语口语表达,尤其注重翻译。公司同事都很nice,平台大发展空间大。
2 年前 发布
坤梅
海外市场
确定通过
一共有三轮面试第一轮面试,现场就进行了部门主管的第二轮面试。最后是一轮跟老板面对面的面试。整体下来感觉比较好,沟通方面比较顺畅,首先体现在前台进去有给你茶水,并且没有说太多废话,在主管面试的时候,他也会告诉你公司主要做的业务,让自己有一个心理准备。最后一轮老板面试,感觉他是一个思想比较豁达高远的人。用英文去跟我进行面试交流,感觉还是不错。公司在3楼,工作人员也蛮多的,基本都是男生为多,可能是跟他们做的是技术类业务比较相关吧。已经接受offer准备入职
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2 年前 发布
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