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匿名用户
面试了职位:运维/技术支持
感觉没戏
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匿名用户
运维/技术支持
感觉靠谱
面的技术支持,第一面是电话面试,面试官准时打来,听得出来是西亚口音的英语但是不难懂,全程英文,先自我介绍,然后问对技术支持的理解,如果遇到很愤怒的顾客怎么办,自己的优势有哪些、挂了电话后发了一封邮件作为笔试,就是回复一个情绪激动要求退款的顾客email,限时二十分钟。只要英语好就没什么难度,目前在等通知,写面经攒人品。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运维/技术支持
感觉靠谱
一面是群面+hr单独面 感觉像专门的猎头hr来问 不是移动员工群面就像大学社团的无领导小组讨论 要尽量适度的表现自己 又有合作意识单独面基本就是自我介绍 然后问了一句还投了什么单位就结束了 非常快 等二面
2 年前 发布
53
匿名用户
运维/技术支持
感觉靠谱
今天先是面试,然后再笔试,屋里是两个人,开始是自我介绍,介绍完后,男考官会问在项目中负责哪些部分,前端,后台和数据库最熟悉哪些,我答的是前端做得多一点,但是自己比较擅长数据库,然后问了哪的人。面试完后是笔试,三部分,一共27道题,一部分十分钟,考的试。
2 年前 发布
36
匿名用户
运维/技术支持
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,3轮及以上,公司位置偏远。面试效率极低,六月份去面试前后等了一个多小时,面试半小时左右,通知我去复试,我觉得岗位工作和我面试工作不匹配我就没去。八月底又打电话来说还在招,电话里说是职位技能需求是匹配的,可能前期沟通有差异,约好周六下午两点复试,电话说好相关专业经理复试可以再确定工作内容(周六该经理值班),去了后半个多小时没人理,然后找个不懂专业的领导面试,面试后说还是要找专业的领导面试后再找他。然后叫我又去找人事去约相关领导面试,我和这位人事沟通,需要他确认多久能面试,然后这人就态度不好了,要我要不等要不走,我刚走没两步,回头发现这位人事给比了个侮辱性手势,然后就炒起来了,然后这人事就跑了。前后弄下来又一个多小时。
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2 年前 发布
匿名用户
运维/技术支持
未通过
进去一个小办公室做题,几道网络题,和一个开放性题,网络就是基本的配置路由器之类的,开放的是一个什么去西天取经带孔子郑和牛顿之类的排序,然后8个人群面,分两组讨论,然后推代表发言,最后两组在合并推一个发言,感觉测不出什么,boss直聘上回复安排ceo面试,通过就可以入职,然后没消息了。
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2 年前 发布
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匿名用户
运维/技术支持
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。面试官会嘲笑应聘者紧张,还面试的时候直接说应聘者写的项目是在浪费打印费,我觉得就算我们再不合适你们的应聘岗位,也没必要这样去嘲讽人家,技术面问的也不是技术问题,面试过程中反而过意在意应聘者上家公司的工作制作及办公软件,还一直在评价别人公司这样那样的问题,面试给人的感觉不是很好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维/技术支持
感觉没戏
体验比较差,我不知道面试官现实中到底多牛,问问题的语气很扯淡,竟然说工作这么多年,你一直在简单使用。这跟场景,经历有关系好吧,我面他,他也肯定不行。竟然问对tcp熟吗?你熟吗?谁敢说熟。不要觉得知道点儿东西就不知道自己咋回事了。
2 年前 发布
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瑞士万通面试经验:感觉没戏。1小时以上...