面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
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匿名用户
运营
未通过
群面十人一组,每人一分钟自我介绍(后面具体时间不太记得了),五分钟看案例,二十分钟讨论,五分钟总结陈述。面试官会计时,但不会提醒,时间到了直接结束。要有人计时,有人总结。可以争取领导者,找机会说话。 二面一对一,面试官人也很好,没问专业,就是问一些学习生活上的事情。最后没通过我挺意外的,因为觉得沟通过程很愉快,可能是因为自己不够优秀,竞争对手真的都很优秀,学历能力各方面,希望自己能越来越好拿到心仪的offer,大家找工作都顺利。
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2 年前 发布
49
匿名用户
运营
感觉没戏
面试官说我们公司每天面试人很多,一股傲气。里面小姐姐很多,但是大学就这样,小姐姐很多习惯了。办公环境还好把,当初在三里屯soho待了一年。然后说如果入职4-7k,原创?很低了,而且试用期不交五险一金,然后来面试前作品主编可以,后来过去了让带以前的作品,说不符。如果之前就觉得不符就没必要浪费双方时间。而且待遇说实话很一般,有喜欢小姐姐的大伙们可以多去试试。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
一言难尽 面试的人多也就算了 居然没有一个过的 一共也30个人面试 本来一对一 变成四个人一起面 问的都是普通的问题 自我介绍 对这个工作的看法 想法之类的 还给了个案例我们 看我们怎么解决 问完我们就开始问我们有什么疑问了 其实真的没必要 你不要人 还解答我们疑问意义何在 说是不需要工作经验 但是说我们沟通表达逻辑有问题 和我一起面试的两个小姐姐都出来工作两年了 表现还挺不错 不真知道你公司缺人还这么挑干什么 真的是一次无语的面试经历
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2 年前 发布
15
匿名用户
运营
确定通过
1.面试官照着问卷提问(如果这样请提前发给我节省沟通时间,把面试留给更有价值的问题); 2.夫妻店(什么意思自己体会); 3.副总(妻)面的时候要考一下英语口语能力(运营岗你考我英语?),考完一副留学海龟的高姿态阴阳怪气地给你个评价(想直接给她一个大嘴巴); 4.阴阳怪气之后会告诉你没有达到你面试职位的标准压低职位和工资(第二周知乎offer到手,不懂您这小营销号是什么标准); 5.面试总时长3小时+。
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2 年前 发布
3
匿名用户
运营
确定通过
有点像是在套方案的,问的都是基础的问题,也有可能负责人想学习更多的知识吧,招人只是他套方案和学习新技能的一个方式,无可厚非,整个面试过程会透露出你对加班的看法,一般我都是拒绝加班的,导致很多面试不过,自己掂量吧,仅供参考!
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
上来不管面试什么都让你直接做论述题大卷子,90分钟用来做卷子。做完卷子HR拿走内部通过了再面试你,面试内容还包括口算题之类的真是闻所未闻见所未见,给人一种小升初保送面试的感觉。然后面试结束通过了会再给你邮箱发一份卷子,让你写英语论文,只能说这种招聘方式也就折腾一下刚毕业来北京打拼的应届生,有经验的老年人真的吃不消。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
两个人轮流面试,一个是HR,再一个就是BOSS,主要就是根据你简历上的经历提一些问题,问你为什么选择来这家公司,问你以前做过的项目学习到了什么,是否能接受公司高强度的读书要求。然后会跟你介绍一些公司的情况和用人要求,比较随意的不用紧张,老板觉得你合适就会录用你。
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2 年前 发布
5
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