进到公司由一个小姐姐给到表格填写基本信息薪酬期望,然后两个人事一个技术来面试,我表示这是我一辈子最奇葩的面试经历。人事主管叫**,面试时居然要看手相。然后又你自己没有互联网经验,接着不过我们的岗位不需要经验的,说是一个新的职位服务新上任的法国总经理。你解释说我虽然没有直接做IT,却有PMP和敏捷管理证书的。另一个HR却很娇纵的说我们这边是靠经验,就算我是HR也没有说要考什么证。
整个过程那个搞技术的男生说话相对正常,两个人事经理的表达非常混乱,要招聘什么样的人自己不懂,招聘一个需要外语的职位面试官外语却一窍不通,我也是醉了! 简直是浪费面试者的时间,变相谋财害命。我并不想骂谁,从公司的HR水平其实也可以看出公司的水平。马云公司所以厉害,就连公司的HR也都有着非常好的业务基础和战略整合能力!
...查看更多