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匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
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匿名用户
java工程师
未通过
先做了一份笔试题,非编程题,偏向于理科,文科生估计蒙比,做得不怎么样。一面针对项目问了一些问题,和具体实现,单点登录、springMVC,还有问了一些多线程问题,整体聊下来还可以,二面手写一道算法题,手写一段sql。
包含1个问题,1个回答
Q:单点登录的原理是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
1.笔试主要分为逻辑题,翻译,还有技术题都是一些很基础的题目; 2.面试一个HR和一个项目总监问问题,针对在学校里做过的项目以及对技术掌握的点,都是一些很基础的考察。唯一不好的一点,后面进来的校招生都是秋招淘汰的,居然还比我工资高搞不懂。
2 年前 发布
41
匿名用户
Java
感觉靠谱
1.公司的位置在一个小区里,看着很有历史沧桑感。公司规模小,没几个人。 2.先笔试。笔试内容很多,有简单的算法,一些计算机基础知识,还有逻辑题。难度一般,但量不少。 3.面试感觉不怎么看你笔试的内容,然后根据项目问了一些技术问题。一男一女,交流地很好。但成与不成另说吧。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
笔试加面试,面试问的范围挺广,突然发现Java怎么这么多事,运维前端小程序,没听到几个Java问题,问了也不深,没啥收获,一般只问会不会了解不了解,说是要观察适合哪个岗位,不过确实我也多不知道的,流下没有技术的泪水(郑州公司DB都是Oracle了吗?)。但是面试官一脸嫌弃的表情,对不起,真的很少见了,不想再多聊一句,面试到此结束像是得到了宽恕。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
通过电话面试,问了一些项目中的问题,以及java基础。整体感觉态度不太好,比如说问我微信支付调用流程,我解答之后问我前端是怎么请求的?还问了些java非常常识的问题,感觉对一个工作4年的开发问这些问题有点***。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
笔试的基本上是概念题,包括java基础,线程,数据结构(什么是二叉树,2-3树,什么是前,中,后,深,广度遍历),冒泡排序,快速排序的算法实现。设计模式中考了工厂模式的概念代理模式之类的。计算机网络基础,tcp/udp的概念,用在哪里。三次握手,数据库,sql注入。spring中依赖注入的概念等。还有一页面设计之类的等等。 面试的话,就看你的试卷上答的概念的情况,根据你的概念答的情况和简历上写的,问你类似的应用,和出个对应的题目,让你想出想法之类的。
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2 年前 发布
3
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