面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
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匿名用户
教师
确定通过
面试分为三轮,第一轮是录制3分钟自我介绍,第二轮视频面试共20分钟,自我介绍、教学经历、如何看待线上和线下教育、教师需要具备的技能、提问环节。第三轮,部门负责人面,自我介绍、说一下教学内容设计需要哪些要素,共15分钟。两天内发了offer。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
感觉没戏
做题,讲题,面试。投的小学数学,说随便选题讲,讲了初中数学,逻辑比较简单。面试的时候说我讲课问题太多,低估小学生,感觉他想听奥数题。试卷是奥数的,没考好,被一顿说。可以复试,但是要换学科重来。最后感觉还是算了就没去要复试机会。
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
面试分三轮,一进去会给你讲很长时间的企业文化和他们有多厉害,第一轮是笔试,就做一套试卷,很简单的题。第二轮是自我介绍还有五分钟的试讲,第三轮的话就是谈薪资待遇。他们试用期前有七天的培训期,培训期间没有工资,没有通过培训期间的考核是不可以进入试用期的。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
感觉没戏
填写面试表格,试卷回答问题一大堆,接着试课和演讲,分别都只讲了十多分钟,问了基本专业问题,还有根据自己填写简历问一些关于工作问题,基本上待遇上不会回答由人事统一回答,分公司就是讲课开视频由初试老师一起看,开头会有个自我介绍!自己感觉面试不难但是自己表现状态不太好,公司和面试官一般吧,我可能自己也不太喜欢。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
首先是填资料,可能大概40个人,然后HR讲一个小时的关于戴氏的发展,公司架构还有行业前景,然后是试讲,教师岗抽题试讲三分钟,其他岗做三分钟的演讲,分教室进行,然后再回到大教室,HR再讲一个小时关于薪酬福利,之后就让回家等通知,有五险没有一金,感觉各个校区没有统一的管理标准,很多问题都是以各校区为准,连一周休几天都不一样,然后有7天试岗,有工资,总体比较靠谱,毕竟大机构。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉没戏
面试的过程并不复杂,你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接,下载完成之后,经过认证,上传课件,然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂,就是试讲一段,课件会给你模板,你自己把它填充好,然后讲一段就可以了,追结果会用短信和邮件的形式告知你,通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人,毕竟教培行业流动性也非常大的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
未通过
添加老师微信后,询问学历毕业学校,确定有无面试资格,然后确定面试时间,他们提供模板,自行准备试讲ppt。试讲的时候,前面的还好,自我介绍,展示毕业证学位证教师资格证,讲其中一道。我是面试的初中科学,包含初中物理、化学、生物、地理四门学科,确实是自己准备不足,最后的Q&A环节,抽问了四门学科的知识,自己都搞忘了。
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2 年前 发布
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