面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
感觉没戏
面试的过程并不复杂
面试的过程并不复杂,你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接,下载完成之后,经过认证,上传课件,然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂,就是试讲一段,课件会给你模板,你自己把它填充好,然后讲一段就可以了,追结果会用短信和邮件的形式告知你,通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人,毕竟教培行业流动性也非常大的。
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匿名用户
小学教师
确定通过
面试整体难度不算高,HR会提前把用到的软件和面试手册发给你,然后里面会有试讲PPT问题和模板。自己做好课件进行试讲就可以,试讲完面试官会提问一些关于企业文化的问题,包括以后上岗问题。但是这个网上培训要两周,时间相对比较长,我后来因为时间问题没有参加培训(据说培训刷人率也挺高的)~
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2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
感觉没戏
感觉没戏。环境一般,注意套路陷阱。一共四轮面试,自我介绍四遍,渴的不行。部门负责人,感觉没睡醒还是心情不是很好的样子,直接说要找个能加班的,大小周 ,日常加班最低两小时,重点问了我上家公司的考核方式,绩效如何计算类的,感觉在套话?设计上反而没有一些专业的面试内容,估计也不在意吧。 最后又换了一个hr,又问了一遍第一个hr的问题,又回答了一遍,问我期望薪资能不能下调?感觉很像菜场讨价还价,又问我收到哪家公司的offer.在告知不太方便透露时,又问了一遍。神奇的公司,神奇的操作。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉没戏
可能一直做线下教学,线上还有些不适应,他们公司要求还是挺严的,学历要求至少统招四年本科,面试进入后要等很久,我进去发现说好的十点钟面试,但是人好多,我排到四十个,面试到十二点多,如果是语文的话,会抽到一个阅读,但是会让你讲其中的一个小题。有些不知道从何讲起的感觉,跟教资面试完全不同。
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2 年前 发布
2
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
主要分为三面,一面主要是沟通日常工作以及讲解主要项目,以及对后续工作的想法等;二面是技术面,需要线下完成语句,完成后会电话沟通,讲解每道题目的思路,之后会问一些SQL相关的细节问题;三面是总监面,后期没有联系。
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
未通过
线上一对一试讲,所有面试官都戴着耳机在一个房间里,背景音十分嘈杂。面试官旁边的人讲话声音太大,我试讲刚刚开始几分钟就听到“可以了,你超时了”,吓得我不敢讲了,结果是旁边的面试官在说话,最后磕磕绊绊的又听错了好几次,意料之中的凉了。
2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
添加老师微信后,询问学历毕业学校,确定有无面试资格,然后确定面试时间,他们提供模板,自行准备试讲ppt。试讲的时候,前面的还好,自我介绍,展示毕业证学位证教师资格证,讲其中一道。我是面试的初中科学,包含初中物理、化学、生物、地理四门学科,确实是自己准备不足,最后的Q&A环节,抽问了四门学科的知识,自己都搞忘了。
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2 年前 发布
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掌门一对一面试经验:面试的过程并不复杂