面经详情

先问可以到某个base参加群面吗，然后开始正式的电面流程。 1.先做自我介绍，一分钟到两分钟。 2.问你了解蔚来汽车吗，介绍一下。这个我完全不知道，瞎说了几句。然后hr告诉我了几句。 3.强调他们的管培是有销售性质的，因此询问你的优势在哪里？ 4.询问有无驾照？over，直接被拒了应该。 ...查看更多

9.30网申，当天拿到GBA，10.9拿到vi;和搜到的普华8大问一模一样，所以是可以准备的，有这个机会一定要去准备面试的时候正装比较好我在做的时候因为网络波动，描述问题的video加载不出来。 于是给邮件里提到的技术组打了电话，通过刷新页面解决了问题，建议大家也去打电话，问自己前面做的题有没有保存好，再去刷新加油！ ...查看更多

面试很简单 没什么复杂的问题  大概是比较缺员工吧  具体内容不记得了 但是当时的经理 有点年轻 有点抱怨 抱怨公司管理层有些迂腐 刚来面试就听到抱怨实际上是有些打退堂鼓 但是情况当时不允许没办法就来了 实际上面试是很简单的 交代一下工作内容 说一下环境之类的...查看更多

首先：网投简历，51job然后HR通知去面试，第一次面试是群面，当时是把所有人分成了4组，给出一道题进行小组讨论，题目是飞机飞跃丛林，遇到突发情况需要紧急迫降，需要从飞机上投掷物品到森林下，如果是你，你会选择哪些？为什么？选择的这些物品必须是可以帮助你带领你的队员走出丛林的.小组讨论过程中，会有宜家的部门领导游走观察每个小组的讨论过程。30分钟讨论完毕后，每小组选出一名代表做解释说明，为什么选择这些东西，如何带领大家走出丛林，这名代表有小组成员选举出来，这是初试。 一般这轮的发言代表就将是以后工作中的部门团队leader面试通过后，将由部门领导和大部门领导再次进行面试，这一次面试就是询问关于你过去的工作经历，你为什么离职，如果在以后的工作中遇到某某问题你会如何处理，你的薪酬待遇要求是多少这些。 ...查看更多

在简历投递一周左右后收到面试邀请。面试在一个下午的2点开始，先是numerical test筛选掉大概一半，之后是office操作和translation test。 最后是多对一的interview。3天后的下午收到任务要求做一份作品，一天内提交。整个流程规范、考察全面，加强了对Nielsen的好感。 ...查看更多