面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过
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匿名用户
客户经理
确定通过
面试的过程总共2步,第1步是初试,面见人事及部门经理。第2步是复试,面见行领导。总体感觉面试难度不大,主要话题围绕着你在当地有没有资源,有什么人脉,希望你利用人脉给公司带来多少收益等等。主要我们觉得不靠谱的一点是,不明确的告诉我们指标和考核,一味的想着哄我们先进去工作,全程都是连哄带骗的性质。还明面上摆着996是福气等言论和用监控摄像头看着员工进行工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:入职半年后能为公司带来多少收益?
2 年前 发布
4
0270
客户经理
确定通过
猎头主动找上门的,安排的线上视频面试。会拉到zoom开一个集体会议,然后开个小房间一对一面试。一对一面试就是简单问了下之前的工作经历、为什么离开,为什么选这家公司薪资待遇之类的问题,简单问了两个英文问题,就是日常对话级别。猎头让提前准备的英文自我介绍都没有说。过程就五分钟左右,感觉是因为之前的工作经验太丰富了,而且相对对口。之后就问我有什么疑问需要提问的。
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2 年前 发布
5372
客户经理
感觉靠谱
一面 先是无领导小组讨论,半个小时,前五分钟看题,后面每人讲两分钟,然后讨论,最后选出一个人做总结陈述。然后是个面,二对一,两个面试官,会先抽一张纸条上面有题目,思考一分钟然后解答,之后就是根据简历问一些问题,还有一些关于岗位的问题,总体难度不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
线上面试,四个人一组,轮着自我介绍,你介绍完面试官对你感兴趣的话就会问你问题,不感兴趣的话就直接下一个。我2A本科,跟我同组的都是硕士研究生,其中一个海归。面试官很重视证券、基金从业资格证书,一直都有在提这两个证书。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
感觉没戏
被猎头推荐到前台部门面ARM,来了两位面试官,一个中国人一个日本人。全程一半时间两个人用日语在我面前交流,我完全听不懂在讲什么。中国面试官问完面试问题后,跟我说:你现在在的这个公司快要倒闭了吧。现在金融危机,欧洲的银行都不行了。诶你为什么不等着公司倒闭呢?这样你可以拿一笔钱。不过你资历太浅也拿不了多少钱,我:我来面试并不是因为现在的单位快倒闭了才来找工作的,倒闭也是假新闻。中国男:你是别的部门不要的才扔到我们这里的你知道吧?我:🙄🙄。 全程非常不尊重面试者甚至侮辱诋毁我目前工作的公司和工作,一会又说给不起我要的工资因为你资历太浅,我们其实需要的是4-5年工作经验的人,一会又说你的条件还是非常优秀的,如果你意愿很强我可以帮你push一下,但是钱给不了那么多你要有心理准备。那请问你叫我来面试干什么呢?而且我开的工资自认非常合理,并不是天价。而且薪酬还是应该和HR谈才对。总之整场面试非常无语!
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2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
感觉没戏
预面试宣讲会,无领导小组讨论的二面去了总行,先是大家玩游戏,记住不要犯规,我就是犯规了,感觉有点凉凉。然后有两个人再次面试,一个是部门经理,一个HR,他们都挺年轻的,然后问了很多事情,社团,兼职实习或者论文考证。问得非常详细不知道会不会挂吧,因为感觉自己没讲好。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出自己最感动的事情。
2 年前 发布
5
匿名用户
运营
未通过
群面:10/组题目:银行网点人流量少解决方案排序,有效性、可行性分析,时长:53min 5min看题+45min讨论+3min总结。陈述过程:timer/leader很重要,timer一定要做好时间分配,leader要把控全场,10人组分歧较多,要讨论出一个统一的方案。结尾:压力提问:你认为谁表现最好以及最不好?你觉得有一个人通过是谁?
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2 年前 发布
9
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