面经详情

下午有HR带着去面试。面试官也是外包人员，一个是架构师，全程没有技术问题，一个是什么什么总。两人都挺和善。问题: 1.mq丢失数据有遇到过吗？如何处理？ 2.linux上的运维经验。 3.对于weblogic和tomcat这些中间件的配置等等，时间久忘记了。 ...查看更多

投递岗位Java实习，简历通过筛选后，视频面试，大概聊了三十多分钟，面试官问了很多问题，从Java基础到后端框架，在到前端框架全都提了问题。面试官当场给出结论：Java基础不错，后端框架（ssm）不熟练，前端只会HTML，css是不行的，还要会用框架，不符合公司要求。...查看更多

进去领到小办公室填资料，填完给前台等一面。万万没有想到一面就是HR，我就感觉这公司有点不太正常。别人都是以技术为主，技术合格其他都可以谈。这家给人感觉是以找廉价劳动力为主，先HR和你谈薪资，报了一个比它们招聘岗位最低工资还要少的工资，结果开口就和我说给不了。我寻思给不了您还写那么高的范围做什么呢？算不算虚假招聘呢？ 然后我问了公司作息，她先是说965，然后又说做技术的难免会加一点点班，然后又变成一般都会加班，最后变成周末加班“有可能”调休，顿时把我吓到了，不就是变相996吗？工资又给不了，压榨倒是学了不少。简直就是又想马儿跑得快，又想马儿不吃草。果断没什么好聊的了。直接结束面谈，886。 ...查看更多

不建议来，大小周，小公司要求985，211都不要，要大厂出来的，面试官好拽好傲气，说话比较冒犯，不懂得尊重别人，一直忍住心里的无语直到结束了，不会考虑这种公司，然后我问问题我问前几轮问完其他问题了，就最后确认下五险一金是不是足额缴纳，问完不知道对方是不清楚还是不愿意说，说这个环节不能回答。总之绝对不会考虑这家公司了。...查看更多