面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设计员-实习生
未通过
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匿名用户
游戏运营管理
感觉没戏
网申之后笔试 笔试题目包括游戏常识 网易游戏内容和一些其他内容 一面单面应该是部门之类的人来面试 问一些简历上的内容 询问你网易游戏经历做一个对这个游戏评价 为什么想要来这里以及问面试官问题 二面单面应该是部门领导面试 除了一面的问题还会问你符合岗位要求的点是什么 家庭情况等等 听说有人已经三面了 我应该是已经凉了
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2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
面试分为两部分,先是技术总监,会聊一下过往经历,对自己的职业规划等,会问一下对公司的看法啥的,然后介绍一下公司的现状,现在的业务方向啥的。如果技术总监觉得还可以的话,人力就会进行下一轮面试,连续进行,不会等太久,人力直接就是聊工资、待遇啥的。待遇不怎么好,想来的考虑一下。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
勘察员-实习生
感觉靠谱
铁四院面试比较简单,先投递实习简历,被选中后到院里面试,签订实习协议,面试就是和所长聊一下个人情况。主要看学校,个人经历,工作期望这几个方面。实习就是做勘察,回来后院里统一组织终面,问题和之前的差不多。其实主要看实习的表现,所长会给打分。有一点,问了想不想出国工作,必须想啊,这是加分项。同时自己也要有心里准备,因为真的会出国啊。
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2 年前 发布
5204
其他职位
感觉靠谱
现场宣讲,然后一对一面试
2 年前 发布
6988
班主任/辅导员
感觉靠谱
只有一轮面试,十几个老师对一个人。先抽题,思考五分钟后口头回答。问题有关校史等与学校相关的问题。接下来会问一些辅导员工作的问题,比如遇到学生的问题如何处理。回答一定要分点答题,条理清晰。大方自信是首要的。
2 年前 发布
匿名用户
站场设计师
感觉没戏
所里的面试是讲述实习经历和感受。先有一个笔试,笔试也不考专业问题,问你的优缺点啊,跟领导意见不一致时你会怎么做呀,笔试完了有一个活动,似乎每年都不一样,以前似乎有无领导小组,今年是用纸搭一个建筑,比高度和稳定性。然后所里的领导提问。 提问也是根据简历等相关材料来问,一般人回答都没什么问题吧,然后就是会一而再再而三的问你想不想去国际事务部,这个稍微有点烦,但即使你回答去,后面国际事务部面试前也会先问你想不想来,还是有第二次的选择机会。所以关系也不大。然后就是处里的面试,先一个自我介绍,选择你的学历、特长、项目经历、实习等方面中比较突出的讲。讲完提问,也还是根据材料提问,领导看着有些想了解的就会多问几句,规定五分钟,但大部分两三分钟完事,节奏相当快。
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2 年前 发布
33
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
作为国内勘察设计院的领军单位,每年还是有大批学生抢着进入铁四院的。铁四院的招聘机制是必须在毕业前那一年的暑期到武汉总部进行一段时期的实习体验,这个实习体验的资格是需要在铁四院的校招行程中进行面试的。 总体来讲实习资格的面试还是比较简单的,问题一般围绕你研究生阶段做的课题来推进,如实介绍就可以了,我当时做的是常州地铁深基坑支护关键技术研究的课题,自我介绍完了之后所长对课题内容提问比较多。其他的还有就是关于个人情况的问题,比如父母情况,有无男女朋友这类的。总体来讲比较简单,大多是聊聊天就过去了。
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2 年前 发布
2
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