面经详情

初面的时候，我说了理想薪资，面试官给了复试机会，继续问薪资，估计一月八九千他们接受不了，就给我拒了。面试表现我觉得很好，但是没过，也是醉了。面试官都很水，不专业。同组的博士也没要，博士开20，已经很低了，人还嫌贵。能咋说呢，公司摆在那里。给不了别人理想的薪资，就不要忽悠人去二面。浪费大家时间经历，差评。...查看更多

上海闪光日接到邀请，第一轮群面题目是一张a4纸的英文材料，阅读思考5分，讨论25分钟，十分钟英文汇报。这个岗位对英文的要求较高，材料的阅读理解上就稍微有点困难，后面讨论会混乱，很考验leader的能力，做pre的时候英语比较好的同学可以发挥一下,一般一个人汇报不完可以好几个人汇报。虽然被刷了但是体验很棒，后来也很快收到电话fail的通知，对强生还是很满意的。...查看更多

宣讲会结束后有快面，ABCDE一共5组，5个面试官，一组大概30多人，时间上搞到很晚，快9点才结束，所以面试到后面面试官都很疲倦了，简单问问就过了，第二天是群面，方式是抽签快评，快评结束了就让大家回去了，之后就没消息了。估计一共8场群面一场10人左右，所以一共有80人左右进了群面。...查看更多

前一天邀约，直接让第二天过去面试。发的邮件也没有签名，不知道是什么职位的面试官。整个面试过程有1个多小时吧。去了先填表，表里要填的信息非常详细，血型、星座、属相都有。填完表等了一会儿。第一轮应该是人事，第二轮部门经理，第三轮副总裁，第四轮又是人事。自我介绍了三遍，工作经历介绍了三遍。戴着口罩，气喘吁吁，口干舌燥，也没有客气地倒口水喝。同时填表的有三四个人，都是同一个岗位。也不知道要招多少人，规模并不大。 面试完让等一下，等了一会儿出来说让我回去等。完了就没信了。我在面试的邮件上追问结果，没有回复。个人觉得人文关怀不是很好。这个岗位大概就是一个文职，要和ERP系统上的采销数据打交道。不是偏业务方向。 ...查看更多

大疆是出了名的测评和笔试刷人很多。测评难度不高，主要是一些观点性的题，没有对错之分，我同学全部选的很积极的那类答案，也挂了。然后是笔试，大疆的供应链岗笔试都是采购题，以word形式发给你，只规定一个期限（几天）内交就可以，这一关也有人挂了，我觉得排版好看一点，逻辑清楚一点就行，我并不是供应链专业的，在专业知识上并不占优势也过了。 然后就是倒霉的一面，大疆的一面是视频面，两个面无表情的面试官向你发问，不涉及专业知识，全是围绕简历来，但也不是问你负责什么，怎么做的，更多的是问你从这段经历中学到了，然后举个例子；觉得这段经历中最难的事是什么，举个例子；觉得自己是个怎样的人，举个例子。疯狂举例子，如果面试官觉得你的例子不吸引他，就会打断你，让你换一个。面完就知道凉凉了，现场讲故事太难了，还是应该按经历提前梳理这些问题的答案的。 ...查看更多