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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
四个面试官,两两分组,刚开始通知线下,然后改成线上,面试前先签到,拿身份证拍照,然后等待,进面试间,三个应聘者,不能透露自己的姓名,都是编号,先是给一个材料,看一分半钟,然后自我介绍和对材料的理解,然后讨论四分钟,然后一个人总结,最后面试官问每人一个问题,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:今年疫情你印象最深刻的一个人或一件事,如果你来工作,你觉得面临的最大挑战和你为此做了什么准备。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
视频面试一切正常,告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中,询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准,未明确告知,公司30号发上月工资,准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职,一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资,30号发放的你们可要小心了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
第一轮面试很顺利聊了半个小时,问了一下为什么离职,你对我们公司了解吗?期望薪资多少?第二轮是营销总监面试的,一上来你不适合就这样,严重怀疑他们是为了HR的kpi来牺牲面试者的时间,给2000工资一副很拽的样子,感觉公司很棒?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
觉得很好玩,招人随意,反映出管理混乱,一般背调,定工资都是最后一步,当时背调找了第三方,拿毕业证等双证和工资证明还有身份证做背景调查,说走了offer流程,过了两天,说分公司总经理要再谈下,谈完之后说不好,不适合。这种流程是人事个人工作方式呢,还是本身公司就这样,所以如果能去要考虑考虑。前两次是人事还有销售总监面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
因为住的比较近,提前半个小时就来到了办公地点,在达美中心里面,前台的小女孩比较热情,等了一会让hr来面,因为面试的是cc岗位,基本上就是介绍了一下过去的工作经历,然后是部门领导,主要是针对是否能适应加班这个问题问了一些,感觉公司整个氛围都比较……,听说整个月都没有休息,而且晚上12点下班是常态,比较适合年轻人来赚快钱的感觉,给后面的人参考。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
会先要求做个自我介绍,基本都是讲以前的读的专业和过往的工作经验即可,面试官会了解一些工作经历的细节,比方你对销售有没有经验,有没有客户资源可以带给公司,也会对公司做一些简单介绍,如公司的历史和目前线上有的理财产品。
包含1个问题,1个回答
Q:问我以前银行的工作状况和客户维护情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
第一轮的HR单面,HR全程没笑过一次,跟我在其他公司面试根本不一样,非常严肃,整个过程可能只用来三四分钟就结束,他不会问你很多问题,都是从你的回答中挑细节往下继续问; 第二轮是群面,分为几小步,第一小轮是自我介绍,每一个人一分钟,但是6个人只能有五个人自我介绍,最后一个人是没有机会的,一定要硬气,不管三七二十一,就是直接站起来自我介绍,就算别人也站起来也要把他压下去(锐捷偏向硬气的人)。第二轮就是FABE商品介绍,每个人上台介绍各自的商品三分钟时间,第三轮小组投票谁表现最好,最后结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么觉得自己适合销售这个岗位,相比于其他人你有什么优势。
2 年前 发布
1
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苏州朗润医疗系统有限公司面试经验:面试很简单,只要去了基本上都会过