面经详情
匿名用户
面试了职位:技服工程师
确定通过
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匿名用户
资金计划
未通过
初面是宣讲会后的2分钟面试,所以变相要求强制去宣讲会,2分钟的面试也是刷人的,我同学就被刷了,面我的人感觉不太专业还有点想刁难我。过了初面之后,第二天去建发总部群面,无规则设定的辩论,感觉要坚持自己的立场,不然很容易被刷,我反正觉得自己观点都有在讲,但是可能因为最后要求双方统一观点时我们这边妥协了,所以我们组几乎团灭。
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2 年前 发布
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匿名用户
物流IT项目经理
未通过
接到内推后,发送简历、填好应聘文档,标准了应聘岗位为“物流IT项目经理”。每次沟通周期很长,不知道是事太多还是效率问题。 面试当天,先进行了自我介绍,接着先问一些基本的情况,后来比较关注之前项目中的角色和内容,从09年介绍到19年,中间对一些实现过程,比较关注。面试到结尾,说我比较适合内部咨询顾问的岗位,我说我面试的不是顾问岗,结果面试的也蒙了,想了半天,说他可以帮我把简历推到其他部门领导,这个真是莫名奇妙了。我说先不用了,我再考虑一下。这时第一次非面试岗位领导面试半天还没有任何结果的经历。
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2 年前 发布
匿名用户
大客户商务部助理实习生
确定通过
一开始的面试,面试官(也就是我的直接上级)按照常规要求我做了一个自我介绍(建议这个自我介绍一定要准备一下),因为等你自我介绍完,就会根据你的自我介绍会问一些问题。然后再就是根据你简历里面的一些经历,会详细的问你一下内容,就像我简历里面写了在学校的招生就业处进行过挂职锻炼,就会问你平常的工作内容,以及会涉及到的一些东西。 然后各项内容问完之后,我的面试官对我的印象还不错,然后她就会主动向你介绍如果你来实习,你的实习工作内容是什么(建议如果没有介绍的话,一定要自己问一下),其实实习生最主要的,我觉得还是时间的问题,就是看你一周能来几天。
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Q:你对你自己未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
审查员
感觉靠谱
第一轮单独面,看半小时专利后开始面试,提问一个有关看过的专利的问题,然后问一个简单的专业问题,接下来就是根据简历问个人问题,不涉及专业问题。二面10个人一起,每人1分钟自我介绍,面试官对个别人进行提问,也是个人问题不涉及专业。听说后面通过的话会通知体检,体检也是差额的,想知道体检之后还要多久可以收到录用的通知呢。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
确定通过
在前程无忧上投的是“跨境电商运营”,去到面试说是“facebook广告投放”。工作是先进行一个月的淘汰制,如果你这个月工作符合预期再进入2个月试用期,不行的话第一个月就直接淘汰了。有严格的kpi绩效考核,晚上23、24也需要办公,但不需要一定在公司办公,在家也可,因为要对标国外白天时间,周末也需要加班。 先是推广主管面试,然后来了一位没有介绍自己职位的,应该是更上的领导,面试完就说hr今天刚好不在,你可以先回去了,之后hr会打电话给我。
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2 年前 发布
23
匿名用户
技术部职员
确定通过
一开始还是紧张的,毕竟是去公司里面和经理面谈,可是全程聊下来都是经理在介绍公司的情况和个人的一些经验分享,基本上就没有没到什么专业知识或者是一些你简历上的东西,全程大概的意思就是你要是来我们公司,我们随时都欢迎你,并且我会吩咐下面的公司特别关照你。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得是可以接受在项目上的工作吗。
2 年前 发布
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匿名用户
服装搭配师
未通过
面试首先见HR,HR倒是很好说话,然后再去见老板。进去老板办公室的时候,她的女儿在办公室里写作业,一开始只顾着跟女儿说话,还在闲话家常,令人觉得有点尴尬!后面进入面试话题,老板全程毫无笑容,看人的表情十分奇怪!看完作品又问一堆琐碎又无聊的东西,还问脾气和星座,知道我是大龄未婚、独生子女,就说性格肯定有问题才没结婚,看我长得不高又比较瘦,就说我应该吃不了苦,想找个胖子,真的很不尊重人! 你觉得没结婚的独生子女都有问题,那你怎么看待婚后家暴和出轨的人?这些人结了婚就没问题吗?而且独生子女多了去了好吗!你这是找对象还是招人还是来搞笑的?一点诚意和**都没有!以前我面试通过的公司,都不会这样问人刁难人的,有这种领导在公司还怎么把品牌做好!
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2 年前 发布
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