面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
项目经理/主管
感觉没戏
第一面 两个事业部的项目经理组长Leader级别的人来面试问了几个问题:后续就是聊薪资待遇,定级一类的,现在薪资多少等等之类的,这次面试聊的也比较久。
包含16个问题,0个回答
Q:1.时间、进度、成本、质量怎么去把控,项目上运用了什么工具?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试的郑州分公司项目经理岗,郑州公司不多,行业对口的更少,用友算不错的公司,通过猎头推荐的,面试感觉不错,到了以后副总在开会,人力带我参观了下公司,感觉都比较热情,面试官4个人,技术负责人,公司副总,财务相关部门的管理人员好像,人力。下班后还在聊,共聊了近2个小时。 总体面试难度不高,主要针对做过的项目进行深度讲解,业务功能与其他公司对接等各方向都有涉及,提前准备一下复盘一遍做过的项目基本没有问题,项目管理方面也进行了提问,正常回答就好。猎头反馈说对方挺满意,等进一步通知。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
面试了三轮,第一轮感觉不是很好,面试官一直觉得我行业匹配度不高、经验不足,二轮面试问的都是比较常见的项目管理类问题,感觉良好。三轮本来是HR,但是HR直接告诉我前两轮面试没通过也就没有进行。感觉对经验还是比较看重的。回答的不好的问题就一直让你说出个所以然来,就更说不出来了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
未通过
1、面试官对所面试岗位并不太懂;对行业也不太了解,一问三不知; 2、说是跟总经理面试,结果面试的人变成HR负责人,并没有提前告知; 3、电话中已经说好拉预期薪水,面试完却说给不起; 4、说好的反馈面试结果,结果就没结果拉,太不专业。
包含1个问题,0个回答
Q:因为面试的人不专业,所以也没问什么有水平的问题。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
上周六电话面试,应该属于技术面,时长24min,完事后就说需要确认,如果可以的话,现场再面;过了一会儿,来电话约了下周一现场面。现场面,面试官是同一个人,声音能听出来,关键是问的还是同样的问题,再回答了一次,时长15min,完事后还是说需要确认,如果可以的话,HR会电话通知。 我在想,按照套路,不是应该是技术+HR面是当天完结吗?是不是凉了?但是凉了的话,为啥让我从那么远过来,问同样的问题呢?请各位大佬帮分析下,不胜感激!
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2 年前 发布
32
匿名用户
项目经理
未通过
投完简历就约面试了,首先是HR和你谈话,先简单自我介绍说明目前情况,会什么,擅长什么,以及对未来的规划是什么想法。 HR会根据你的描述来询问你对相关工作了解的有多少。大概HR当久了之后看人都很厉害吧,谈完之后就是主创来面我,可能我本来在的公司和她们公司不一样,同样是问规划,对未来的定位,考虑。 最后看作品集,然后介绍,他们希望的是一个做方案的,而我想做项目经理,最后没有通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得在和甲方沟通中最难协调的一点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
hr在领英联系的,一面电话面试,通过了一周之内通知onsite,由于有国庆节,所以前两轮节前。分别是产品经理,技术负责人面的,各45分钟英文。面完后hiringmanager喝咖啡聊了一下。围绕的话题基本是项目管理,团队管理,多任务协调方面的经验。后两轮说是老外出差,节后再约时间。结果一直没有通知,催了两封邮件也没有回复,不知道是不是hr太傲娇。准备下周再问一下,没有答复就算了。
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2 年前 发布
2
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