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匿名用户
面试了职位:预结算
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匿名用户
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本人土建工程汉子,想去做成本。这家公司没有网申,直接带着简历去参加宣讲的。宣传视频很不错,高大上逼格蛮高,hr小姐姐声音很好听。现场人比较多,第一轮初面很赶,每人大概就给两三分钟,就自我介绍回答几个简单问题就完事了。第二轮是小组无领导讨论,题目蛮新颖的。接下来就到1对1面试,是个戴眼镜的男领导面的,问得比较细,气场很强大,比较紧张。这一轮被刷掉了,还是蛮可惜的,希望以后有机会进公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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简历筛选过之后就接到了初面通知,按照应聘岗位大体分组,谁去的早就早开始,并没有严格按照通知的面试时间,6个人一组,进去后一个一个人抽取即兴演讲题目,准备一分钟,一分钟自我介绍,3分钟即兴演讲二面问题:1、自我介绍(以过往项目介绍为主);2、你在上一个项目的主要职责是什么;3、描述你做过印象最深的项目。
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包含1个问题,1个回答
Q:二面问题: 1、自我介绍(以过往项目介绍为主); 2、你在上一个项目的主要职责是什么; 3、描述你做过印象最深的项目
2 年前 发布
7686
工程预算
感觉靠谱
面试采购岗,面试分两轮。第一次面试是一位很温柔的小姐姐,面试过程很轻松。先自我介绍,然后问了一些采购的相关问题,回去后收到复试通知。复试有那位小姐姐,不过没问问题在旁边做记录,还有两位应该是采购部门经理,问的比较多,比较细。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉面试的话,不是非常注重成绩证书一类,虽然也会问,不过更注重你的是语音谈吐,个人气质一类,所以挂了科也不要怕。面试之前会做一个笔试,有点类似于公务员笔试的题,不能搜答案,感觉挺正式的。 面试人员是两个,一个是HR,一个是造价工程师,主要是工程师在问和说,不过我运气蛮好的,这个工程师没有抽我问题,当时有个哥们儿面试施工员就被抽问题了,还是两个,据说比较偏,然后就没有答起,再然后就是有关系户,但也不是那些人说的那么多,全是什么建院的,这胡扯的,我看了下名单,很多二本,还有的是985/211院校的,所以怎么说呢,理智一点,网上的并不是都可信,什么事都需要自己考察了再下定论。
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2 年前 发布
3
匿名用户
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第一场是在学校里参加面试的,面试官很有亲和力,简单的问了几个问题,我觉得主要是看成绩,后来接到人事通知去成都面试,二面一个只有三个人,两男一女,和部门负责人视频面试,本来比较感觉,结果没通过,其他两个男的过了。
2 年前 发布
12
匿名用户
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感觉靠谱
初面:无领导小组讨论11人围坐一圈,就文字材料给出的两个投资项目讨论,选出最优项目且提出具体经营方案,35分钟看材料且讨论,5分钟陈述,15分钟面试官提问。本组讨论时,自发分为了两部分人,一部分计算两个项目的盈利情况,一部分讨论两个方案的优劣,结果计算结果和讨论结果有出入,最后按照计算结果做的决定,时间有些仓促。面试官提问部分,主要问的是觉得这个讨论里有何不足,以及你在这个组里做了什么以改变你发现的不足之处。 综合面试:1人力+1领导先自我介绍,按照简历上你的经历对你进行提问,询问你最终的意向城市以及岗位,最后问你还有什么想问的。
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包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论中,面试官问,你对此次讨论有无不满,我回答后,又问你在其中做了什么努力。
2 年前 发布
5
匿名用户
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我是应届毕业生,我承认我确实没什么经验,简历上也没什么实习经历 hr态度不是很好,微信上问一个问题要半天才回消息 不尊重人,在约好的时间之后,还让我平白等了40多分钟,失约在前,没有一点歉意 来面试的XX态度并不好,看了我的简历以后直接说没什么可以问的,之前简历也发过了,看不上那你还叫我来面试干嘛?那你是为了KPI吗?浪费我的时间成本和金钱成本 面试氛围很压抑,我是比较内向的人,XX看起来也不和善的样子,hr随便提问了几个问题,什么是否接受经常加班的问题 问面试结果什么时候出来,说这周,那天才周二,让我等你五天吗?当面直接说我不适合不行吗,作为一个有素质的人,我也不会做出那种气急败坏把简历甩到你脸上的事情,我最讨厌这种委婉的说法了。
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2 年前 发布
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