面经详情

一轮笔试(听力语法改错读后续写概述文章) 一轮面试 参与者面试官有hr有相关职位的leader问题：两段实习经历主要负责的工作内容是什么 你做的读后续写有什么毛病 有什么亮点 三年高考五年模拟这本书的好处是什么/老师怎么用这本书比较好 面试官觉得我没有达到点子上 没有通过面试官想要的答案不一定是对的 但是是面试通过与否的关键吧 可是我觉得这是一个人人思路不一样的时代 因此这也不是一个有包容性的公司不需要创造力k12的 考试都是有标准答案的面试官觉得他的问题也都是有正确答案的 如果把你问倒了也就胜利了 也不是一个优秀的面试官该有的态度稍加引导 进一步挖掘面试者的思想才是真的想要雇佣人才的体现 没有调研就说某个章节的使用率没有经历就说出口 那你干嘛当初为什么选择翻译专业是非常单核的思路 不给别人更多表达的机会 不给更多引导 这个可以理解隐性衔接和显性衔接在英语中都非常多 并不是显性衔接多就是不地道的语篇 能举出来的例子自然都是显性的 如今想来这是一个陷阱问题也是我没有回答全面 是我的问题 整个过程就是这样的 我觉得双方互动不够好 最后一个问我还有什么问题 我直接说没有 因为知道一切都结束了 追问也许有意义 但是我没有坚持 因为面试官给我的感觉是把应届生当傻子了 格局不够 好像所有的女面试官都有这个问题 得失心/格局/打断/不引导/压倒性姿态 ...查看更多

两轮，一轮是人力资源部的电话面试，第二轮是到校区的办事处面试。这个岗位比较缺人，他们也是问你的经历、想要的待遇之类的。会先做一个PPT测试能力，然后就去面试。这个岗位就是考验三个能力，审美、沟通和审阅，就是我这个偏远地域校区的同事太少，感觉不是一个能长期做下去的职位。...查看更多

比较怀疑他们并不是想招人。首先和HR在平台上打招呼后，什么沟通都没有；然后过了大概一周HR直接让做一份综合实践活动的课程设计发到她邮箱（发邮件时我注意到地址是私人邮箱；收件人头像到昵称都是很随意的那种），我提交完后询问了HR下周能出结果吗，其回答能；最后到了第三周，没等来回复，故又在平台上询问了当时联系的HR,回复未通过审核就没有然后了。 身边朋友说他们白嫖课设，也可能是我自己的课设做的不符合要求，但是回忆整个过程及其不正规，面试沟通也是一个双向选择，至少该公司并不太尊重应聘者。现在该公司还挂了三个职位，但是HR只会和你说其它两个岗位招满了，只招课程设计。希望应聘的小伙伴擦亮眼睛，做出正确的选择。 ...查看更多

面试比较简单，最好是有过经验的更匹配这个岗位。自我介绍后hr会问一些之前的工作经验，并问一些你自己关于本职位的想法。最好是能够带一些之前工作的作品，可以给到HR展示自己的成果和实力。基本就这样，面试很easy，一轮过，第二天会打电话通知，电话中会讨论薪酬和上班时间。不过可能和个人想象中的岗位不太一样，可能和自己的职业规划也不是很匹配，后期可能不会考虑该职位。不管怎样还是谢谢给我面试的机会。...查看更多

同事推荐 面试了教研岗位 约定11点 等了大概20分钟开始面试 大概聊了5分钟就让尽快开始做笔试题 因为有相关工作经验 笔试可保证正确率80以上 课程设计细节也有注意 有可能面试官比较忙吧 笔试做完就匆匆听我讲了5分钟课程设计 并未提出任何问题和建议 12点后又是午饭时间 面试官应该很忙 可以体谅 但面试过程很潦草 躲避沟通且不愿意从更多层面了解面试者 缺乏起码尊重 挺失望的 公司环境和氛围都很不错的 望越来越好...查看更多

这个公司的面试官真的绝了。最开始在boss直聘上投的简历，和我联系的hr态度很好，约了面试。面试刚开始是给了一套题，让我做其中的完型部分，做完以后面试官让我念答案，下面就开始有些让人迷惑的操作了。刚开始念了答案之后便问我觉得哪些题是我觉得学生会错的（我用的平板面试，全程用的文档做题，大家应该能够体会边看选项还要边往上翻看题目的痛苦）没办法，只能再快速过一遍看看题目。随后面试官让我讲其中的一道题，我当时很明确告诉她，那道题我有一点拿不准，不确定的题没办法和学生讲（在我的逻辑里，既然是老师那就要教给学生正确的东西，觉得哪里有问题那就要自己理解了再告诉学生），但是她坚持，噩梦就开始了。我和面试官稍微出现了一点分歧，我开口讲述我的教学思路，她甚至刚开始听就贬低面试者，说不接受我的教学思路，我有点疑惑，开口问她是否教过学生（在面试前我已经教过三年高三了，在成都很多教育机构摸爬滚打，我身边的老师们基本都是这样的教学思路，这条教学思路也是我对比好几个班的教学得出来的，我实在不知道这条思路在高贵的面试官面前居然如此不堪。）她可能觉得我在挑衅她，说了两次"怎么，你要放弃这个面试机会吗？"当我对她提出质疑，讲解题目至少要让我知道学生的基础吧 她回答"我就这么面试"x2。实在受不了如此傲慢的面试官，在她第二次说出"怎么，你要放弃这个面试机会的时候吗？"的时候果断挂掉视频。随后hr和我沟通情况，说是会对这个面试官进行处理，会跟我跟进进度。一个月过去了，并没有等来处理结果。把经验写出来放在这里，大家自行判断这样的公司值不值得去吧...查看更多