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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
出去找不到当时约面试的招聘专员,没有前台也没有指引,被安排在一个小会议室等待。面试的经理人还不错,相对随和。就简单的让自我介绍,具体专业的问题问的比较少也比较浅,面试的感觉公司一直在变动,有些怀疑上层的领导和企业的发展。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
打电话让面试的时候人事哄着来面试,问薪资,说肯定比我上家高,来了后直接就说这岗位就能给4500的工资你能不能接受,我去,北京挣4500,不要丢柳工的人了,瞬间感觉被骗了,早知道不花俩小时来了,这年头诚信真重要,人事这样变脸快,越来越使求职者面试不想面试,透支诚信!
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
河北电信一面无领导小组+笔试,分两批,一批先在线笔试再面试,一批先面在笔试,笔试包括61分钟行测20分钟职业性格测试。面试进去后就是试题,每个人发言一分钟,讨论20分钟,总结三分钟,之后考官对感兴趣的提问(我们一直四个男生都问了问题,还有个面试官是承德的直接问了承德考生,其他人就没在问)。 整个过程下来给我的感觉是倾向于要男生,帅的很有优势,要求高考分数,面试官一直在翻简历,面试官是哪儿人就问同城市人问题,唉,有些不公平,也怪自己能力不行,希望接下来能有好运吧,大家一起加油。
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2 年前 发布
37
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
1.一个下午面试了三轮,第一轮是人事的实习生吧,然后就主管,之后就另一个主管,说是因为总监没空所以她们先面着。 2.第一个小姐姐就简单了解下,问问你找这份工作的原因什么的。 3.第一个主管就一直问你家庭情况,也搞不懂问这些干嘛。 4.第二个主管就态度比较嘲讽,不是很善 因为我不是对口专业的,所以她们也不是很想招我的意思,但不明白为什么要一直抓着我问这么久,浪费了一个下午。
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2 年前 发布
30
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试等待时间较长,一个小时左右,后面过来的人都已经在面试了,还在等待,面试官不太靠谱,初试复试后回去,又叫来终试,终试给转了岗,而且在未提前告知的情况下,终试面试官更不靠谱,说话结巴,很多专业术语不知道,最后说只开三千工资,说要加班到12点是常有的事,实习期靠家里救助很正常(我已经毕业了哪里还有实习期,我很明确他说的不是试用期),我说了不考虑,还让我回去再考虑一下,给他答复。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试分为两轮,初面是做招聘的人事专员,问一些基本的问题,像上一家公司是做什么的?所在部门情况、负责招哪些岗位、离职原因等,问的问题比较详细;复试面试官是招聘主管,会介绍公司的一些基本情况,以及对人事招聘岗位的要求,整体比较简单。
包含3个问题,3个回答
Q:你之前主要招哪些岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
先辩论,再无领导,感觉垃圾,一是因为辩题不好,根本辩不下去好吗?二是流程不清晰,要求里有辩论要大组行程统一结论?辩题:网络信息安全与信息共享哪个更优。无领导:策划网络信息安全宣传周活动,包括主题,内容,日程。最后再说一遍垃圾!
2 年前 发布
31
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海尔冰箱面试经验:海尔未来合伙人(实习)