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匿名用户
面试了职位:财务部驻外会计
确定通过
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匿名用户
会计
感觉靠谱
等了很久,可能当天面试人太多了,二对一面试,问题都是一环扣一环的,而且只允许提一个问题,特别隐私的问题也会问到,这个有点觉得不合适,问题很多,但是要求也很多,我直接问工作内容,说的太宽泛,没有具体说明,最后说5天内会通知,公司会给你匹配合适的岗位,并且进行培训。 就这样吧,觉得这单位有点高傲,但有一点,确实办公环境没的说,确实很不错,比起其他位置真的好很多,人事助理小姐姐也是特别有礼貌的接待,但是面试时候的hr感觉太不和善了。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计助理
未通过
约的14点面试,14点30分公司才开始陆陆续续上班,白等半小时,面试也很随便,大厅随便找个角落一坐就开始了,面得会计助理岗位,开始面试了才说岗位已经招到人了,问考不考虑会计文员,不考虑文员就没有继续谈下去的必要了?文员跟助理的区别就是:助理接触做账、文员不接触、且文员要工作特别认真才会奖励性的有一点接触做账的机会。我觉得真棒。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
这次是一轮简单的电话沟通,但是我没想到居然还问了专业问题,不过都是一些基础的问题。1.收入确认原则是什么,不同行业确认原则有什么不同。2.这个是第一个问题我的回答里衍生出来的:如何判断商品的控制权已经转移给购货方。3.计提坏账的原则是什么。专业问题大概就是这些,其他的就问了一些很常见的问题,比如:以后想要从事什么行业,为什么;然后为什么想来深圳工作。差不多就是这些吧。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
先和人事聊基本情况,家庭情况、前任公司离职原因等。然后和财务部负责人聊,问一些业务上的相关问题。整体上中规中矩。不过因为是医院,所以一个月休6天。(法定公休另算)而且不一定休息在周末。这点是需要注意的。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉没戏
1.应该至少有两轮面试,先人事后部门,部门开会了没有面试到,说再约时间; 2.工资偏低,6k-7k,每半年绩效考核13薪,农业户口只有五险,没有一金,最低基数; 3.面试问题:举例说说多个行业增值税税率答,文化服务行业6%(一般纳税人)不动产买卖,各种运输行业10%装修行业13%你觉得应聘该岗位的优势,税务处理经验丰富,能够快速适应工作环境。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉没戏
今天去了三星国际物流北京有限公司苏州分公司,本来是抱着希望去的,然而大失所望,面试的有财务经理,科长加个人事,那个经理看了几眼你的简历问了几个问题、趾高气昂的说我有个会议要开先走了,让手下的继续面试,面试的谈了几句说我这个岗位是新增的而且有个女同事要生孩子,你要接下她的工作,当我三岁小孩子呢!提醒大家多长个心眼!
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过
去万科面试是第一份工作还在职的状态,面试的第一家,初试是三位考官,全部是财务人员,问了些财务基础知识和房产企业的相关核算问题,因为没有做过房企会计,但是有注会的基础知识做支撑,也不知道回答的是否正确,面试的过程紧张到脸通红,本以为没戏了,结果通知我去复试,财务总监负责的复试,例行自我介绍,简单的问了几个非专业的问题,就通知过去上班了。作为财务,工作强度很大,996也是很常见的,流动性大。
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2 年前 发布
2
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河南腾达物流有限公司面试经验:驻外会计岗不太建议去,是非独立核算