面经详情
匿名用户
面试了职位:电子助理工程师
未通过
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匿名用户
电气工程师
感觉没戏
面试分两轮,技术面和hr综合面。主要还是问课题,问做过的项目,实习经历。你在做课题时遇到了什么样的难题,你是如何解决的。对加班出差的看法,为什么来广东工作,对我们单位有多少了解,为什么想来广东工作。现场来一段英语自我介绍,英语介绍你的家庭,英语聊聊你到这里来有什么想法。
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2 年前 发布
16
匿名用户
连锁店店长
感觉靠谱
经过猎头的推荐,先加了公司hr的微信,确认好第二天面试时间。面试是视频面试,首先自我介绍,询问你为什么要换工作,然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况,经营思路,你做了什么,你是怎么做的等等,然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇,整体待遇还不错,整个过程大概十几到二十分钟,相对轻松愉快的面试经历,一天过去了目前未收到下一步面试的通知,静候佳音。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研发工艺工程师
确定通过
第一轮面试时间为53分钟,全程HR不参与,时间自己控制,面试题目是解决一个电路板转孔的毛刺问题,针对这个提出新工艺来解决。面试过程尽量多发言,并做好笔记同时控制发言时间。每个人发言都会有HR记录,一般发言较多的都会过一面。二面是三个HR面一个,首先是2分钟自我介绍然后开始提问,问题多为家庭,项目经历,项目是否匹配等问题,最好是项目有相关的几率大一点。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
面的岗位就不说了,整体面试过程还比较正常,问的也是工作相关问题,但是HR的表现很不专业。首先,年龄一看就很小,也许就是刚毕业,其次,再我面完两周后(我自己也没把上次的面试放心上,),居然又打电话来,开始介绍自己公司。然后我就说“我不是已经来过了么”。
2 年前 发布
4
匿名用户
管培生
感觉没戏
很看学历的,和我一起面试的,坐我隔壁那个中大研究生没说什么就进了,我一个普通本科认认真真说了半天,前两轮都是成绩很好,最后没进,有点心情复杂吧,谁叫自己高考爆炸嘞。简单来说,感觉一本是底线,985、211是起点,低于这个的基本没戏,除非内推。
2 年前 发布
41
匿名用户
体验营面试
确定通过
先是宣讲会,交简历,然后宣讲会成员直接进行五对五面试。先分别自我介绍,再问一下关于求职的想法,为什么选择深供,可能面试的单位,找工作优先城市还是行业,怎么看待工作和家庭的关系,有没有对象,找工作和对象怎么商量的,诸如此类的生活化的问题。我觉得关键是体现你很想去深供,不把它当备胎就好了。去一趟报销路费,包吃包住,挺不错的。
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包含3个问题,3个回答
Q:找工作优先城市还是行业。
2 年前 发布
7
匿名用户
生产储备干部
未通过
一个上来就让看企业宣传片的企业,能有多好你们自己想吧;不用瘦肉精是一个养殖业企业的底线反而大肆宣扬出来,这个公司想要表达的是什么?你给我标明了薪资,却问我期望薪资又是为什么?喋喋不休的追问,打断别人的说话,说实话HR的水平有点低,晚上九点多通知第二天面试,加班肯定是少不了了,我面试到三分之一就不打算签了,大家可以到某乎,某吧看看负面新闻有多少,我想不明白为什么有这么多HR所认为的“黑子”,事出必有因吧!
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2 年前 发布
1
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