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匿名用户
面试了职位:研发技术类
未通过
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匿名用户
猎头实习生
感觉靠谱
三个面试官面试我一个,后来知道她们都是带实习生的猎头,面试官亲和力很好笑容满分,所以不会很紧张,问的问题很细致,会根据你简历的经历来提问,着重考察你以往的跟销售相关经验和英语能力,而且她们会说很多本公司的福利来吸引你,挺有蛊惑性的,但猎头的工作对实习生挑战很大,绩效指标很高,经常加班到八九点做不完,面试就算通过了也要慎重考虑。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在以往的工作经历中遇到最大的困难是什么,你怎么解决的。
2 年前 发布
2
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
三轮面试是连接着的,时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松,小组领导面试是个30多岁的女的,说话鼻音很重,最后一个字发音听不清楚,而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人,而是为了完成一项工作。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
当时通过网申进的实习面试。面试地点在华科学生活动中心。面试分小组进行,每个小组5人左右,但不是无领导。面试官有两位。先是让挨个自我介绍,然后根据各自的简历提一些问题,或者面试官抛出一个问题,大家思考后各自发表意见。难度不大,放轻松即可。
2 年前 发布
5
匿名用户
生产储干类-生产管理
确定通过
网上投的简历,过了简历筛选通知一面。一面无领导小组讨论,2对7,先是每个人30s自我介绍,然后面试官给出类似辩论赛问题2分钟审题,25分钟无领导小组讨论。二面二队二,一分钟自我介绍,然后提问映像深刻的一次实践,最后问了对一些情景的看法,包括对加班和生产实际中可能出现的一些问题。 终面一对三,面试官挨个聊天,氛围比较轻松,首先是30秒自我介绍,然后详细聊了简历里的单位实习情况,包括实习具体内容介绍,实习的收获,最后是个人自我优缺点的分析。面试完可以提问一个问题。整个面试流程挺快的,一般两次面试间隔不超过三天,面试官人都挺好的,整体来说还是挺轻松的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
档案管理员-兼职
确定通过
到了公司大厦大堂,等了5分钟HR下来,就问了一下目前的专业、年龄规划等等,整个面试专业性非常强,全程没有拉家常式的谈话。最后面试官问我想去哪个部门,我直接说了意愿。因为回答的不是很好,一度以为已经凉了,但是面试当天晚上就收到了录用通知,还行。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
1.先手填简历,包括你们全家(包括七大姑八大姨)的信息都有填上,从小学班主任到大学辅导员的电话都要写上,各种跟你工作无关的你隐私和非隐私的内容都要写上,而且交上去就不退了。 2.先自学十天半个月,学习xx的讲话,写学习心得;然后背他们教材的各种特点特色。然后赵一轮一轮的考核,每次考的都不一样,肯定把你一通贬损,基本没人能通过。 3.到指定医院自费体检,在京北医院,非常贵非常远,不知道这个医院跟xx是什么关系。真心奉劝大家不要往火坑里跳。
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2 年前 发布
3
匿名用户
研发工程师
未通过
提前两天投简历,然后校招宣讲会现场进行综合测评,综合测评就是花40多分钟在网上写一套题,内容分为几块,包括海天的企业文化发展里程,思维测试题(这个就很考智商了),竞品优势简述,对公司理念的理解等等,然后当天就会出面试名单,感觉很难,我简历筛选没过。
2 年前 发布
1
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