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匿名用户
面试了职位:硬件开发
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匿名用户
硬件
感觉靠谱
当时兄弟公司来成都四川大学招聘。我在招聘现场投奖励,由人事根据简历和初面情况邀约复试。当时复试的人只有7个,我是其中之一。早上9点到达宾馆会议室,就直接开始面试。全程中文,翻译会翻译给经理。大概的问题都是常见的,为什么选学校和专业,大学期间获得哪些荣誉,参与过什么项目,并聊一些项目细节。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
面试通知会在前一天发给你,第二天下午2.30开始面试,由于是补招,硬件类就四人应聘,形式2v4,一个hr,一个部门主管。首先轮流自我介绍,一个人自我介绍完hr就会问你一些问题,对期望工作地有什么要求,出差什么的基本问题部门主管会问你简历的项目,好好准备就行。 也会问你一个小问题,我的是三极管和mos管区别,答案就自己上网找吧,我答出来了。快结束时问我们还有什么问题,这时候尽量多提点,我提了2.3个吧第二天就发offer了。
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2 年前 发布
15
匿名用户
硬件
未通过
hr会首先电话面,了解基本的背景,然后就通知去on site到了西门子医疗一人一间小办公室,做卷子,都是比较简单的基础知识,全英文,链表之类,整体难度不大。然后进来一个隔壁组的经理,考些二叉树之类的基础知识。然后大boss面,说些有的没的。
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Q:问为何想要跳槽。
2 年前 发布
4
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
重要的是简历的准备,通知去面试了会被叫号。 技术面有两轮,第一轮面试官会针对简历以及自己所提供的资料或者面试官准备的资料进行一些技术方面的提问,比较简单,但是没有经验的肯定回答不上来。 技术面的二面是硬件方面的主管,两人一组去面试,应该就是今后自己的领导来面试。问:华为是个国际化的公司,能否在这个环境下工作?你觉得你比他的优势在哪儿(技术面二面的形式是两人一组面试)?你觉得硬件工程师的工作是怎么样的?为什么选择华为?最后问你有什么问题想问的?
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包含5个问题,5个回答
Q:信号调理电路的电容的作用? 哪个是滤高频的,哪个是滤低频的?
2 年前 发布
6
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
实习生招聘主要有两个面试: 1.技术面, 定在北京的文津酒店,当时是下午3:00钟参加的面试,主要是对简历上的一些项目经历进行询问,让我画出系统的大致结构框图,然后就里面的一些具体细节进行了提问。感觉考官还是比较专业的。 2.综合面, 过了几天以后在同样的地点进行二面,参加面试的时候是两个人一起进去的,首先自我介绍,楼主准备的不是很充分,被旁边的哥们高谈阔论一番着实震惊了一番,后来问了项目中的一些事项,感觉HR对那些东西不是很清楚,接着是对于华为的印象等等,最后是提问环节,对于华为方面的一些问题的询问。 大致就是这样吧,楼主还在等结果。
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2 年前 发布
匿名用户
电源工程师
确定通过
面试分两轮吧,第一轮是技术面试,去到一个房间,有两个人,一个人是相关部门的技术人员,另一个是人力吧,我当时面试人力刚好不在,导致那个技术一直在问问题,问的问题是围绕项目展开的,基本上你参与了项目如实回答出来就行了,最后还问了一些技术上基础的问题,大概聊了四十分钟吧。第二轮也是两个人,这一轮主要是唠家常了,聊天很轻松,大概就是十几分钟。最后收到短信通知去洽谈。
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包含1个问题,1个回答
Q:二极管有那些作用。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
感觉靠谱
面试岗位:硬件工程师; 笔试:笔试带摄像头,基本全是选择题; 第一轮面试:技术面会问你做过的项目,选一个熟悉的讲一讲,画一下系统框图,为什么要做这些,对于应届生或许应该对自己所做的东西了如指掌,才有内容占据主动。总体挺满意,还问我有什么要问他的,我就问他我课题中的问题,他也细心解答,感觉很好。 第二轮面试:综合面试出了问技术上的问题以外,主要问你对加班,对薪酬,对未来规划的打算,对了还有口语能力。反正有说有笑也挺愉悦的过程。总体下来就感觉得还可以,该说的都说了,就等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对加班的看法?
2 年前 发布
4
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