面经详情
匿名用户
面试了职位:大四学生-兼职
确定通过
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匿名用户
旅游策划师
确定通过
当时正好赶上第一波招人,先是和人力总监谈了一下,觉得彼此都比较适合,又面试了董事长。董事长属于很和蔼的一类人,也很惜才,确实有能力的人在这里会有很好的发展。现在的面试流程应该不用过董事长了,除了高级管理层。
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Q:介绍下你自己。
2 年前 发布
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匿名用户
ESB
感觉靠谱
Kira视频面,录视频发给学校看就行了,六个问题,有面试也有笔试的,面试问题有30s准备时间。没有着装要求。问题也很常规,首先self-introduction,然后关于如何实现一个目标。一个团队合作的问题,对struggling的队友怎么办。还有如何回复ideal company offer。最后有一个比较专业的问题,记得的就这些了。
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2 年前 发布
4
6418
旅游策划师
感觉靠谱
两个领导部门直接把我和另外一个女生叫去办公室了解简历情况了,主要是自我介绍,然后就是了解简历的情况,再提了一些关于他们公司的问题
2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
确定通过
面试分为两面,一面是总监,二面是老板,整个过程节奏比较紧凑,首先做一些简单的自我介绍,总监会根据你前期的工作经验和技能方面的问题做一些针对性的提问和了解,总监如果觉得整个面试感受还不错,就会直接进入二面,老板相对来说会比较严肃和直接,通过一些临时性的问题来做进一步的了解和筛选。
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Q:你对旅游策划有什么理解?
2 年前 发布
4
匿名用户
旅游策划师
未通过
第一轮是人事面试,面试官问了工作经历和离职原因,我如实告知。然后就拿了我的作品去给老板看,是一个旅游地产的总体规划,老板对这类型的项目不感兴趣。面试官告诉我公司现在需要的不是说技术多好的人,是能汇报项目,有和客户打交道经验的人。最后他向我表示歉意,说以后有机会再合作。(公司环境非常好,就是离市区太远)
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2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
确定通过
在BOSS上投了简历,然后在HR的建议下,修改了一下简历,增加了我的旅行经验;然后被邀约到现场面试,面试官就是以后的领导,主要问了旅行经验,还有对重复工作的看法,然后就是需要做一个线下测试题,3天之内交作业。作业内容就是规划一次日本的旅行。
2 年前 发布
1
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