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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
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匿名用户
新媒体运营
未通过
品牌岗,HR和部门主管一起面,问了过往相关经历,以及对于这个岗位的想法。整个面试中规中矩,但主管从头到尾没表情,走的时候“夸”了一下我的衣着。可能是我的服装有点出挑引起不满,所以第一眼就看我不太顺眼。感觉这家公司整体风格还是偏老派,虽然是新媒体岗,但也不喜欢太有个性的人。离开后很有礼貌地给HR发消息希望无论是否通过都能告知一下,但是完全没有收到回复。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
来说说这个光鲜亮丽文化机构背后的操作吧。 1.某求职网站上投递简历,说你不合适,第二天发邮件,说要看作品集(大概率是为了省求职平台的钱); 2.好,作品集发了,过了一周,要求写笔试。 3.大概又一周过去了,笔试通过了,叫你远程视频面试,你激动的要命,认真准备,结果面试只有三分钟,而你已经前前后后花了接近三周时间了,过关斩将。 4.面试过程中两位面试官嘻嘻哈哈,问的问题也是笔试里问过的(为什么想做这个职位?你的优势?); 5.操作又来了,楼主都是按照笔试里那样回答的,自认打得通,但却没有通过面试,你这不是自相矛盾吗?所以这个视频面试的意义是什么呢?面试本就是耗时耗力的事情,希望这样的面试官在自己以后的职业生涯中,不要被自己的恶行反噬。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
其实我对公司的感觉还是挺不错的,有猫撸,有零食架,氛围还是不错的,再者,我看了相关公司公众号,自我感觉应答的还行,看面试官在我简历上也写挺多的。说实话,我面试前看了一下平台里面试情况,一开始看大家都是没通过,我还纳闷,没想到原来真是难通过。。。不过我也没啥困难,除了这个公司面试,还有另一家公司的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
一共面了两轮,提交简历的时候就有说明附上作品。第一轮和部门leader面,能感觉对方是很专业很懂行的人(虽然觉得有点严肃),会问你很多有关美食和商家营销的问题(饮食喜好,描述一家你喜欢的连锁店近几年的营销变化,从色香味的角度描述一道菜品),还会根据你的作品给你提相应的问题。在面试过程中会问你喜欢吃/喝的食物,然后给你纸笔让你现场构思文章结构,第一段的内容和备选的标题。整体而言算是比较有挑战性的,很紧凑一次专业面试。 一面结束后马上跟老板进行二面,老板可能比较感性一点(?),说话中会有比较多和长的停顿,然后跟我聊了一下我的职业规划啥的。但是觉得他们公司不太注重文字这一块,薪资方面也没谈拢,最终没有立马得到offer(应该是凉了,sad)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
进去之后前台让我要加公司的公众号,然后要在上面发布面试,填个人信息,后面就把我带到一个角落,连门都没有的办公室,那里还有一个黑板,给我一本公司的工作内容手册,里面工作的人几乎都是20多岁左右的,年轻化,后面来了一个女生,一对一面试,挖了我好多信息,感觉就是骗面试经验的,浪费我一个多小时的时间过去。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
没有投简历给这家公司,是HR自己打过来。说是面试新媒体编辑,其实都是广告文案策划。面试的就要作品,但是HR却没通知要带。试用期内头七天是磨合期,如果不适合这个岗位,则不进入后续的试用期。感觉要求需要有文字功底,还要有脑洞大。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试要先填一大堆的资料,什么个人信息就算了,毕业学校还要从小学填起之类的,然后还有相应的面试试卷,总之很烦。一面的时候是个女的,十分钟问了10多个问题,而且就只会问,也啥都不会解释,就光问问题,什么你对金钱有什么欲望什么奇葩问题都出来了。然后问你的活动策划方式,一般正常人都是问个大概,她来个请详细一一说明!(我都想说要不要我直接写给你一份给你)那女的问了一大堆没用的问题。 然后二面来了个男的,又几乎重复之前那女的问过的问题,我。。。能怎么说!就想说,面试的时候能不能专业点,流程能不能简单点,浪费大家时间?总之HR给我的感觉真的是差劲!从没见过这么面试的!我就直接怼那面试的了,反正无所谓,毕竟其他公司已经面试过了,就来看看而已!真没想到是给自己气受!
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2 年前 发布
6
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