面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
零售代表
未通过
面试一共四轮,前三轮视频面试都是一些普遍的问题,优缺点,职业规划,对岗位理解,都差不多,比较看中社团经历还有实践经历,都没有的话成绩要好,不要紧张,都是平常问题。 我挂在了最后一轮就是综合测评,那个性格测试,说是结果不符合公司导向,按我的教训来说就是不要百度一些所谓测试答案干扰自己,是啥就是啥,不要因为一些不必要的小聪明耽误自己,反正我百度完就挂了。整个面试我差不多等了20多天,本来觉得还可以,也挺喜欢这个工作的,最后关头凉了,还挺可惜的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售
未通过
坐标成都,面试店员。总共正式面试2次,一个hr和一位经理。在比之前HR电话简单了解了一下,一再强调他们公司比其他公司要求高很多,沟通顺利HR加了微信沟通了,再预约的时间面试。因为疫情,先是约时间视频面试。面试就是问你工作经历,具体做了什么!你的想法是什么?以交谈的方式面试,不是一问一答的方式,所以整个过程感觉还是轻松愉快的。聊了一个小时,感觉不错,也谈到了试岗位和工资待遇。 一面通过。很快第二天也收到了复试通知,隔了两天告知了面试时间和地点,也就是要面见。去了之后就是填表,然后hr介绍公司文化,半个小时吧!一直就是讲他们怎么怎么好,还拿MaxMara对比,反正就是反复强调特别厉害的公司。他们销售额在王府井整个行业中最高的了,反正说什么那就是什么呗,后面经理问了两个问题,说到了试工地点,都愉快的结束了。 后面收到了hr回复说抱歉,没有通过这次面试。不知道是不是因为我晚上回复HR不能去科华路那边上班,可以安排其他店面的原因被拒,还是其他什么原因。庆幸自己没去成。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
1.面试分2轮,第一轮HR面试,主要问下基本情况,期望等等。 2.第二轮:经理&总监面试,会问以前的工作经历、未来规划、可能会有部分压力面试,毕竟是销售岗,我觉得压力面试属于正常情况。当时同时是等通知,过了几天HR就通知可以入职了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
校招宣讲会慷慨激昂地就很鸡血几百万几百万地 车房几年没问题地 秒秒区域经理地 什么阿里系来的宣讲会去了三十几个 面试也就去了十几个一小时内一二三面倒是很速度只要去当场基本就offer 就是极力让你去做领航家还是什么的 置业顾问也就是销售 不管啥岗位应该进去都先会在店面销售岗呆着 我身边的同学都是985名校 有的还是硕士真心为他们可惜 反正我拿了offer不会去的哦 刚刚路过一家链家店 九点了还没下班
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
人事先面试,问经历,销售不出业绩怎么坚持,平常爱好。之后进入培训,公司的企业文化制度等等,第二天早上有考试,然后是背话术,之后由各个经理亲自过关面试,这里就会有淘汰。全部通关后下店实际开展业务,前15天必须出一单。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
问一些常规的介绍后开始对你去做过的工作内容信息进行了解 详细的数据都开口问 我觉得不对劲 所以我全部都自己编了 我觉得这家公司不太诚信 面试的也不专业 至少我这个岗位是这样 大家要警惕这种套信息套话的 赤裸裸的在面试中套的还真是第一次见 反正我全是编的随你用哦呵呵
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2 年前 发布
28
匿名用户
销售
未通过
首先疫情期间非要线下面试,坐地铁转公交两个小时去了之后,人事要我在前台等说面试官在开会,等了快一个小时,人事把我带进接待室等待,我以为快到了,没想到独自在里面过了10分钟还是没人,去问前台人事说面试官在处理事情,上午可能没时间让我回去。这是个什么公司,在疫情期间还能这样耍人。
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2 年前 发布
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