面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
感觉靠谱
挺简单的,hr先联系你,然后去那边,还是挺好找的,一开始做自我介绍时,简明扼要出长处,说完后考官就开始问问题,回答面试官问题时,要把握重点有理有据,并且要有个人见解,你要你说的没问题,一般还真没啥大问题,因为感觉面试官自己的水平也就那样,然后就是要注意面试说话时要注意口齿清晰语气平和,他们有三个面试官,两男一女,都挺和蔼的,所以态度摆好了,就回家等通知吧。
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Q:你以前在校学过哪些技术。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
对于头条有莫名的好感,在互联网有几年工作经验的我,针对性通过朋友内推,内推第一轮挂掉,因为学历不达标,不甘心,再次尝试用其他办法内推,内推成功,第二天顺利接到HR电话进行电面(简单聊了一下简历里面的内容),电面后顺利收到HR正式面试邀请邮件,第二天十点进行面试。 先笔试之后第一面是HR 主要聊的都是简历上的内容,问得很细。第二面主要直属领导,问了一些专业上的细节。第三面是大区负责人,一分钟自我介绍,以往岗位职责,对头条的了解,薪资待遇,是否有对象,能否接受加班。很愉快的聊完,负责人说需要几天等通知,可以的话,HR会直接和我要银行账单流水,并反馈问题不大。 感受:从早上十点至下午五点半,三轮面试完,隔了两天带给我的结果是我的整体风格和团队不契合,百思不得其解。
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2 年前 发布
12
匿名用户
运营
感觉没戏
我不知道是不是银行都这样。先说同组面试的人:和我同组的另外三个,在自我介绍的时候说自己多牛多牛,各种国外经历,然后面试官问你们都有offer了吗一个个又都不说话。面试官问什么问题他们都憋着等着别人回答后再开口,导致面试官多问了一次你们是不是没听懂我的问题,即使这样,另外三个人依然不开口,最后是我打破了僵局,当然,这样的做法,我又给别人做了嫁衣。 再来面试官:对于这种问你有没有offer的面试官,根本不懂他们到底想听到什么呢,你说有,面试官还追问你什么公司,你说了什么公司,她又不高兴的问你那你干嘛不去。真的让人无语。我知道很多面试的时候hr都会问这样的问题,那如果大家都照着网上的标准回答,有什么意思,难道他们希望招到一个满嘴谎言的人吗,人与人之间能不能多点真诚。最后我知道这是社会生存的法则,但是我还是不喜欢,我希望自己能够真诚一点,不管公司爱要不要,我相信会有人懂我的。
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2 年前 发布
19
匿名用户
运营
未通过
真的是第一次特地来写一下这个公司的面试,面试岗位是社群运营,面试官是个领导,名字是**,面试前还加了我微信。面试的时候,先是自我介绍,然后一直在跟我说他们公司多厉害,他自己是领导,社群运营部门有人带我,那个人都要跟他汇报工作,自己很牛一样,也没问问题,就问我你还有没有其他问题,问完也回答了,然后说他这边一面没有问题,让人力联系我。 人力电话面试的,然后完事儿以后说和一面我的那个人沟通一下尽快给我回复,两天没回复我,然后我就跟那个*微信问一下,结果把我微信给删了!身为一个领导即使我没通过,还是个男的,这么没有大将风度吗?还删除微信,小孩吗? 接着又收到了他们的面试邮件,又让我去面试,去了以后等了四十多分钟,我发现又是男领导,他很尴尬没想到我又去了,我也没想到又是他面试,他很慌张的跟人力打电话,等了很久找了个比他还没水平的人面试我,问我好几次怎么没有去考研呢?为什么不去考研呢?你一个人力是研究生吗?我面试的社群运营岗,你们招聘的就是本科,老问我为啥不去考研呢,我去考研还来面试吗?一个没有水平的公司养着一群没有水平的员工。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉没戏
虹桥机场附近的楼,听面试官介绍就是华东地区的tob业务的广告团队,主要就是销售和运营。听起来运营背的也是业绩kpi业务老板和hr一起面的,聊了些工作经历,然后面试官就开始问宝洁八问了。比较空。感觉上面试官应该是销售出身,并没有对我之前的产品运营工作有比较深的理解。工位很空,感觉不太好当然结果是没过,过了也不会去的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
有点像是在套方案的,问的都是基础的问题,也有可能负责人想学习更多的知识吧,招人只是他套方案和学习新技能的一个方式,无可厚非,整个面试过程会透露出你对加班的看法,一般我都是拒绝加班的,导致很多面试不过,自己掂量吧,仅供参考!
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
下午的面试,提前了10分钟左右到,创意园位置很好找,广州塔就在附近。公司在创意比较里面的位置,面试先在前台填表,填完等了10分钟左右先和2个人事聊了会(当时就莫名很紧张,很多话都没聊清楚,估计扣了不少分),然后换了运营主管过来,紧张程度略有好转,问了很多比较细致的问题。大体感觉面试人和公司环境很不错,年轻人偏多。
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包含1个问题,0个回答
Q:介绍一下之前工作的内容。
2 年前 发布
1
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