面经详情

无线网络部门周日在坂田基地的饭堂里面的，被喊过去的时候就觉得这面试官一脸不高兴。首先让我手撕代码，开始弄明白他的问题有点波折但也撕出来了，不算太难，然后就围绕着简历问了三个问题，首先是三次握手，然后是项目里具体问题，最后问了我分布式是怎么实现的。我当时没太理解他说的是什么意思，回家在路上想应该是想我回答有关锁的回答。最后一个问题没答出来面试官就起身了。...查看更多

这是过来人的经验，仅供大家参考哈！ 【投递】8月底开始投递简历，大家也不用特别着急，以联通这慢性子会托你几个月。 【笔试】投递完很快给你发一个笔试通知，选一个时间笔试，包括行测，英语阅读，行业知识，数据结构等，可以手机百度哈。 【面试】面试时间随着工作人员的性子来哈，能力强的不一定先面，能力弱的不一定没机会，真的是随性！这时候想去联通的可以耐得住等待，别怕寂寞哈，短则一个月，长则三个月，想去的坚持住哈。 【面试内容】这块我要重点介绍一下，面试分两个环节:第一环节是无领导，先是围绕题目4对4辩论，然后最后形成统一意见，最后再汇报，别担心，发挥出来就行。第二环节是半结构化三对一，大家注意了，如果碰见了中间坐着一位*******就要小心了，欺软怕硬，大家别怕，自信，勇敢，机智果断迎战他。第二轮面试内容主要是围绕简历，问问项目，问问家庭背景，会常规问你户口需求，薪资啥的。大家不要在意，这个都是走流程，*用没有。 【总体感受】 （1）北京联通的员工女性多，男的少，男的经常当不了家。 （2）北京联通员工能力普遍一般，来学校做宣讲的就可以听出来。讲的结结巴巴，特别辣鸡。三观意识形态严重不足。 （3）北京联通员工萎靡不振，可以迟到早退，打电话过去，半死不活。虽然我拿到offer，但是这公司，我是坚决不去的！ ...查看更多

先是笔试，笔试选择题都是基本知识，大题一道是问你对spark是否取代HDFS的见解，还有一道是让你写一个mapreduce并行排序的简单思路，自己比较会的是hive和spark，对mapreduce开发较少，还有一道是问Hadoop的部署方式有哪些。然后hr，随便吹就行了，最后是技术官，我面试的是大数据开发，问的知识都比较基础，也会问你工作中遇到哪些问题如何解决。...查看更多

感觉没戏。不尊重人，公司位置偏远，少于30分钟。这真的是我参加过最糟糕的面试了，约大概晚上7点的面试，前一天系统提醒，路上hr打电话说没出来就别来了，我…到了都过了下班点了看上去也没人下班，而且明显好多人在等点，关键看着不忙。 面试官也不太关注简历内容，自我介绍，问了组织架构，是否参与过指标搭建和数据仓储。问推动项目案例，然后说过往经历和需求不符，这个难道不应该看简历就知道了么，然后面试官站起来走了，走了，连点最基本的面试礼仪都没有吧。 ...查看更多

投的管培和网络优化，在宣讲会上投简历，被筛选之后直接当场拿的面试直通卡，也就是说整个流程只有一次三对一的面试，然后就通知去签约大会了很懵，面试官挺亲和还会对你说不要紧张，详细问了一下毕设然后就没有问别的技术相关的问题，有一位女面试官问了目前为止最困难的事情是什么，反正一堆有的没的，为什么加入联通对联通有什么认识之类。 签约大会直接说不给户口，据我所知有的给了有的没给，加上工资也不高，所以应该不会考虑了。但是适合没有户口需求想安稳度日的人，毕竟房补餐补还是挺好的。 ...查看更多

2轮面试，自我介绍+职业规划。面的数据分析师，感觉公司的这个岗位不应该叫数据分析，应该叫数据统计，和量化关系不大，也有很多需要去一线完成的工作，和骑手沟通协调什么的吧，市场调研一类的还有出差。 实习期1-3个月，工资3000，转正后工资4000-5000（主管和我说的），日常工作时间是9:30-19:00，要有自己的电脑，因为19:00-24:00，可能也会有上面安排的任务，这段时间的任务算加班，一个月轮休4天，法定节假日不休息会更忙。有五险无一金。个人感觉面试难度较低，只要接受公司的岗位要求和福利状况应该就还好。 ...查看更多