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匿名用户
面试了职位:咨询/调研
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咨询/调研
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凯盛融英项目助理面试进去后会先让你填一个单子,大概内容是姓名、学校等等基本信息接下来第一面是HR面试,自我介绍完后大概就是问等基本问题第二轮就是所谓的项目经理面试,会让你再次自我介绍,然后和你做一个模拟电话的role-play,后面会问你几乎和HR面一模一样,过程感觉很不专业,后面会等等这样的问题第三轮来了一个似乎是什么行业主管的面试,就着简历问了一些工作的细节后,就没什么了
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Q:你对公司、岗位的了解,
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
面试官态度很好,问题中规中矩,一共三个面试官,一个技术的,一个应该是hr,还有一个不太清楚,面试官态度都挺好的,感觉比较正式,问的问题也都比较常规,包括自我介绍啊,工作经历,之前有没有做过类似的,对行业的基本了解有多少。
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Q:个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
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第一题:market sizing 二手手机市场二手手机市场规模=回收手机数量 x 单价题目给了数量和单价,做一些基本的假设即可。第二题:financial analysis 软件公司一家软件公司,按订阅收费,每年更新合同计算CLV(客户生命周期价值)给了详细的revenue和cost信息,挺简单的。 第三题:essay 数据泄露与个人征信对互联网金融的影响;第四题:information analysis 少儿编程行业大概10页,有几页cdd报告、管访、研究报告,从中提炼信息即可。 整体:● 合理安排时间最为重要,如果动作不快的话,建议压缩第三题的时间。 ● 全英文题目+作答。
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2 年前 发布
4
匿名用户
咨询/调研
未通过
开场大概半小时企业介绍,之后有一个笔试环节,根据材料写一份报告,之后是自我介绍环节,包括三个人生阶段各一个重要事情,之后是小组讨论,然后是二对一,整个过程有三个多小时,过程有些长,会有些疲惫,不过提供水和小食,整体感受还不错,公司相对低调,自己也说低调哈哈,竞争还是挺大的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
咨询/调研
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第一轮面试是hr,很简单的问题,工作经历这些平常问题,因为面试的是管培生,所以需要主管的第二轮面试,等了半个小时,问的问题也很常见,自身优势和劣势,对于加班这块的看法,如果给你10人团队你会怎么带,等等这些平常问题(因为楼主本来离职之前就是个小主管,所以觉得很平常),后面面试官说,不错,我很适合,问我什么时候能上班之类的面试结束,亲自送我到电梯口帮我按电梯,就这样,我回家等待HR通知。 好玩的来了,一个讲普通话非常普通的HR,你系不是系某某某啊?我来通鸡你你不能做管培生的岗位,但可以做鸡询思(咨询师),我想说,你是存心来**我的吧?不通过就是不通过,换什么岗?严重怀疑到底有没有管培生这个岗位,所以各位要面试的小伙伴注意了,总体面试过程感觉,“不靠谱”。
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2 年前 发布
5
匿名用户
咨询/调研
确定通过
面试主要就两轮,一轮群面,一轮经理面试。群面大概20个人一场,分为5个小组。首先有一个英语能力考查,然后是针对一个具体项目做项目方案。经理面试根据经理的工作方向区分,会问一些技术问题,但比较简单,主要考查学习能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询/调研
未通过
面试没有通过,原因我觉得应该是我提到的薪资他们给不到吧,问的是具体的案例,和工作经历比如一个学生,怎么给她做规划,跟跟进是否原因加班期望薪资多少,感觉很重视候选人背景,对没有出过国的候选人,说薪资会给不了太高。
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Q:某学生高一,要申某某专业,怎么选校怎么规划。
2 年前 发布
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