面经详情
匿名用户
面试了职位:成本控制
感觉靠谱
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匿名用户
软件主管工程师
未通过
面试开始半个小时做了一套题(按照职位由2套题),然后一个工程师花了一个小时按照简历问了若干问题;之后另外一个类似主管性质的工程师又过来面了20分钟,问了2个问题。问题回答上来了,但还是认为不合适,最后也没有见到HR。
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师助理
感觉靠谱
根据每个律师的风格,面试难度不一样。我是先参加笔试,笔试的内容后来才知道是助理们出的题目,题目量挺多,与法律无关,主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时,然后是面试,面试就聊你为什么要做律师,将来的人数规划啥的。
2 年前 发布
匿名用户
征信助理
感觉靠谱
一开始我们面试的人填表,家庭信息表吧,填完一起去一个会议室考试,考思维逻辑题,然后让我们等面试官面试,一个一个去的,面试完所有人就等一会,等了一会就说初试过的留下来,没过的走。我过了这轮然后让我们过的几个人去考性格测试题120题,然后考完说等复试通知,我问了等多久,hr说年底应该最晚两个星期内,不通知就是没过。唉就是等待好煎熬。
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2 年前 发布
2
匿名用户
it维护工程师
感觉没戏
招聘时写的是懂sql,二面时没有在问技术上的东西,了解了之前的工作情况,现在离职原因。现在住的地方,基本就是聊天模式,最后告知了他们这个岗位的工作节奏,类似技术支撑面试过程告知,加班挺频繁,一周要好几次晚班,隔一周要值周末班。
2 年前 发布
1
匿名用户
总装工程师
感觉靠谱
一面:无领导小组讨论&英语阅读&HR面试当天稍晚收到二面通知;二面:部门同事面试,我当时是两个领导,没有老外面试有英文的部分,不多不难,准备充分应该可以,我英文被问了最骄傲的事,没准备讲的很烂,然后重新让我英文自我介绍了一下,有点压力。
2 年前 发布
27
匿名用户
学术助理编辑
感觉没戏
视频面的助理编辑,前半部分英语面试,后半部分中文,首先用英文做自我介绍,又问了几个口语小问题,主要围绕了硕士的SCI论文展开,问论文发表了没,想投哪个期刊,影响因子多少,你觉得自己哪些特质适合这项工作,对岗位的理解,接着中文交流,问从SCI写作的历程中有啥感想,举例说下怎么看待压力等。 你有啥想问她们的,我问了能不能申请异地培训,距离太远了,浪费时间,整个过程大概20min,结束不久就得到面试结果,没想到竟然失败了,太意外了,没想到没想到。
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2 年前 发布
14
匿名用户
会计
感觉靠谱
主要是问一下基本信息,得到过的证书。面问的较为具体,前端的一些知识,做的项目;二面聊了一下为啥离职,职业规划,问了一下项目,一点点技术;三面Hr,随便聊了一下,工资,职业规划,为啥跳槽等;四面经理终面,聊一下项目,问了一下自己的。
包含1个问题,1个回答
Q:什么学校毕业的。
2 年前 发布
1
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