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匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
Hr前程无忧叫过来面试,一来到研发的经理不断问你你所做行业的标准,(精细到每一款产品)答不出来就等着被刷吧!后面Hr又说你的专业不符合我们招的这个岗位,公司不是学校,不会有人教你带你。到最后又问有没有什么问题要问的和薪资待遇。就结束了。
包含1个问题,0个回答
Q:如果你是测试人员在测试过程中数据不符合标准怎么去说服开发部人员更改标准?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1. 由于是测试工程师内部转正,首先是对于实习期工作的总结,学了哪些东西,觉得目前的流程有哪些好和不好的地方,这个地方需要加入自己的一些理解和实际工作去做结合; 2. 其次写了多少测试代码,介绍了自己负责的那一块代码以及脚本运行的框架等等; 3. 最后就是对这个部门有什么展望以及自己个人的一些发展。总体来说,实习期给老大们留下的印象最重要,最后差不多是8个人挑3个,这个看实际的headcount情况。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
未通过
到了之后先是填写个人信息,然后让你回答一份试题,难题一般,但是涉及面广,测试基础、性能、安全、数据库、服务器等我有几个题没有填写答案,毕竟每个人都有侧重方向,全懂得人不可能才这么点工资。然后就说没有过,高级测试工程师工资才6-9k。另外,面试的时候,销售团队一会又在欢呼,据说是接单了,感觉很奇葩。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
面得是手机外场测试的岗位,面试官问了一些通信相关的问题,包括LTE信令这些,很多问题答不上来。个人观点就是,懂就是懂,不懂就是不懂,如实回答就是了,面试结束后也没答复个所以然。之后接到用人单位的电话面试,简单问了一两个技术问题,之后跟我讲了公司以及部门的一些情况,后来就入职了。这里要说一下小米的工作氛围还是比较融洽的,各位可以尝试一下。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先去笔试,笔试题蛮多的,大部分是测试题目,还有sql语句。大概一小时时间,完了hr会进行面试,问一些基础情况,聊聊简历上的东西。然后会是技术面试,聊的挺多,就是做过的项目,用过的工具,还有一些测试技能,不知道面试结果,希望能过吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等。 第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好,我甚至听到同行面试的人说面试官一上来就对他说“我不喜欢染头发的”(我同学染了偏黄色)。通过了三轮之后是英语口语测试,问题比较简单,不过还是需要好好练习。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
作为实习生去面试的,问的问题很简单,像测试的目的呀,能不能独立负责测试某一个模块,自己认为是bug但是开发不认为是,该怎么办等。最后说一句,工作内容涉及很多硬件相关的,且比较辛苦,有选择的话还是不要去。
2 年前 发布
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