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匿名用户
面试了职位:房产策划
确定通过
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匿名用户
房产策划
确定通过
总的来说面试内容还是比较简单的,面试官问的问题也很常规。第一个是自我介绍,根据自己的情况介绍,提前组织好语言,表达流畅就行。然后就根据简历问了一下个人的情况,还有未来的职业规划。并没有出什么特别难或者奇怪的问题。所以主要就是注意面试的时候语言表达流畅,对自己简历熟悉,能精确的说明自己的能力和优势,还有就是自信!
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2 年前 发布
匿名用户
房地产策划
未通过
忽悠人去完成人头的面试官和HR 说的薪资待遇完全不一致不看作品 不问以往经历 不交五险 国家规定都不好使 就说公司制度就是不交五险就一个月5000块钱 还说不是你说你自己有能力 你就有能力这种话 从未遇见过如此厚颜无耻之人
2 年前 发布
匿名用户
房地产策划
未通过
一面,3V1,1HR+2部门负责人,谈论关于现从事工作和对未来从事岗位的想法;二面,1V1,地区商业总,谈论现工作内容,并提交一些工作成果;三面,1V1,全国人力总,谈论现工作内容、职业规划;四面,1V1,全国商业副总,谈论对于未来从事工作如何操盘(此次未通过)。整体感觉,中海每一个面试官和从业者职业素质都很高,很专业,为期近一个月的面试,也让我对中海有了更为深刻地认识,很向往。
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
未通过
首先是人力面试,简单的问点基础的东西。后很快预约用人部门面试,领导很健谈,会问道一些专业相关的东西,平时都在做,也很好回答。会了解下你的规划,介绍公司目前的人员架构情况。后让人力谈薪资和入职时间,但薪资情况不达预期。
2 年前 发布
7788
房地产策划
未通过
一面是无领导,首先简单的自报家门紧接着开始讨论,讨论时间比较长,大概半小时。给的主题多少和企业未来发展规划相关。二面是hr面,都是些常规的问题,一个是看你的稳定性,二是深挖简历,每一条都会问到,所以要对自己的简历无比熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
人力通知是9点半,到了以后一直等待,快到10点半了,才面试开始,我之前还有一个人,也就等到11点才轮到。人力不够专业,没怎么问实际的问题,就是一些过往的经历。问不出专业的东西,最后我再次强调策划工作内容从那地到交房应该怎么做,做什么。最后提问问我会不会财务软件?我真晕菜了,无语咯。我问是否会区域深耕,人力好像没太明白我说的是啥。整体感觉专业度不够,问的问题不够深入。
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2 年前 发布
匿名用户
产业研究员
感觉没戏
企业是北京唯创世纪科技发展有限公司,17年成立的,招聘是以这家企业的名义进行招聘的,实际用人单位或是未来主要的平台应该是19年底成立的北京昆仑创新规划设计研究院。企业背景是科技部火炬中心的领导出来做点事。面试过程比较简单,整体也非常愉快,主要就是自我介绍、工作历程介绍。中途有一些简单的提问吧。我觉得他们工资开不上,要的薪资也是比较的低了。
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2 年前 发布
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