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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
面试问了很多问题,还要填写一份表格,一共10个问题,问得有点蒙,很多问题我都不想问答,问之前的工作有什么收获,待遇如何,问什么要选择我们公司,你的经历有点不符合,销售部门是今年才成立的,一年的任务是500万,公司不给支持,没谈待遇,估计待遇不高,工作中最有成就的事,感觉最满意的事,还有最不满意的事,总之问得很杂,我就想问一句你待遇多少,人家提成方案还没定,接到面试邀请最好问清再去,免得浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
思科的工作是通过朋友内推过去的,当时在饭桌上讲想转销售岗位(我是技术,那种干了5年多的),其实当时也就是说说,直到有一天朋友打电话过来说“嘿,还想转销售么,我们北京某某RM下面要招一个区域销售,要不要来”,当时我真的是纠结在纠结,最终还是去了。 面试经过了2轮。第一次是我的直属领导面试,先打电话聊了30分钟多,主要是讲工作经历,为什么转销售,现在的待遇多少,来了以后想要多少。反正就是聊聊天,自我感觉蛮可以的,后面就约面谈了,这一次主要是面试官在说我在听,来了以后工作岗位职责,要干的事,任务量等,聊了差不多1个小时,走的时候还带着去看了下工位(nice)。最后一轮是工作上的直属领导面试,电话将近2周才打来电话,中间我都以为要凉凉了。
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2 年前 发布
用户845118
销售经理
确定通过
视频面试的,当时人在外省,视频面试谈的还行,人事打电话问我薪资待遇,我说期望值是一万三,他还说这么低能接受吗?我说可以,然后让我去苏州现场面试。人事总监,主管经理聊了半天,大老远跑去工作餐都不管也就算了,我自费一千多块往返加住酒店也就算了,最后通知通过了,基本薪资一万,我说我去之前问过是13000啊,人事说他记得我要的是11000-13000,我哭笑不得,说好那你给我一万比你以为的还低是啥意思?他说哎呀这不考虑你刚来吗,大家也都不知道你的水平怎么样。什么都不知道你面试了个寂寞?从此以后这种跨省还不报销差旅费的真不敢相信了,工作十年了也,感觉被钓鱼
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面了5轮,顺利都过了。然后录用排序当中,结果告诉我录用排序没过。太难了,今年赶上华为行情也不好。不过面的还是很细,两轮基本的测试,两轮主管面试,一轮英语测试,一轮电话访谈。主要是多看看华为核心价值观吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你可以接受外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
HR十分不专业,面试体验很不好,具体表现在下面几点,给大家参考: 1. 不尊重候选人意向:在没有询问求职意向的时候就要求到现场面试,HR通过猎聘搜索到候选人信息后并没有提供双向选择的机会就直接要求面试候选人(即还没有确定对方是不是对你有兴趣就要求我要面你); 2. 不告知岗位具体信息,浪费双方时间:在候选人多次询问岗位具体信息时,除岗位名字之外都没有告知候选人,要求到现场之后再说,把持信息不对称。 3. 细节不够专业:所有通知都直接通过微信私聊的形式完成,没有邮件等书面证明。 4. 不接受反馈:在候选人提出建议在电话中就先沟通清楚岗位信息节约时间精力的时候,HR不考虑接受反馈而且开始攻击候选人(大概就是我给了你面试机会你还有什么不满的意思?)。 以上是个人客观和主观感受,可能有主观情绪,给大家参考,请大家自行判断。另外保险公司通常以高薪闻名,但这家并不是哦,给大家提个醒~
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过
时间毫无安排,了解完个人,等你了解公司的时候,敷衍回答你个人问题,然后就说有客户要忙先这样,等你说了还没沟通完,面试官说加微信聊,我也是佛了,说白了就是白过去,还问几时能上班,都没聊完上班个毛线哦,真的是,差评。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试通过。福利待遇不错。我是面试的销售岗位,难度不大,简单聊了聊也没问啥具体的问题,后来才知道公司要试岗7天,还没有工资,试岗通过了才发工资(之前要是说了我肯定就不去面试了,这年头没有免费劳动力的)。而且试岗还没有标准,我问他标准却让我提供,呵呵。各位面试的自己想好了能不能接受。
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2 年前 发布
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