面经详情
匿名用户
面试了职位:汽车设计
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Winhom
汽车设计
感觉靠谱
车身设计面试的车身设计岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,了解之前工作经历,做过哪个公司哪个车型,用的什么结构,什么工艺。还聊了工作环境,后勤保障之类。聊了大概半个小时,让等HR通知二面。二面第二轮HR面试,主要了解工作经历,为什么离乡来深圳,为什么离开之前公司。询问一下期望薪资。聊了20分钟吧,让等待确认后回复。
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2023-06-05 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过
社招面试,招聘APP上投简历,一两天后HR电话联系简单了解情况;之后HR会发链接让一周内做完在线测评,题目就是常规题型,包含几种类别,不难,但是需要集中精力认真对待,大约1个小时的样子;测评后大概一周多,HR电话联系测评通过,让在线填写一个信息表,约面试时间;视频面试,业务部门部长或科长,加上HR。中英文自我介绍,后面就是针对简历细节提问,这个提前准备好,差不多三四十分钟业务部门提问完,就是HR问几个常规问题,五六分钟的样子;面试后两天内,HR会电话通知面试结果,通过后再走offer发放流程。感触比较深的就是日产的HR小姐姐都很礼貌,很温柔,这一点给的印象很好。看准上看了很多面经,也认真写一个回馈社会,希望对大家有参考意义。
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2 年前 发布
撒旦
汽车设计
感觉没戏
面试过程:研发岗,两轮面试。几乎全程都在抠科研项目的细节。第一轮面试全程抠科研,第二轮面试除了更加深入的抠科研之外,还会问一些你的科研素养的问题,比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位,为什么?面试全程一对一,两轮面试都是一对一的,研发岗位没有群面。没有被录取,我是面试实习生,全国都招不到几个人,所以有点困难感受面试官挺和蔼,但是刷人也毫不留情,不能因为面试官和蔼就放松警惕,说话一定要严谨靠谱。面试官问的面试题:一面:抠本科、研究生的科研项目、毕业设计的细节二面:除了更加深入的抠细节之外,还有很多考察科研素养、应变能力的问题:比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位,为什么?
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2 年前 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过
我是2020届本科毕业生,投了江淮。一起是两轮面试,怎么说呢,比想象中简单一些吧。一面只是简单的问一下基本情况,包括自我介绍和个人经历,也涉及了我简历中一个汽车相关的项目,主要是了解个人就业意向。hr很和蔼,谈话还是比较日常的。面完了就等二轮面试通知。 二轮说是技术岗专业面试,搞得我十分紧张,认认真真学习了好几天,准备自我介绍啊岗位知识啊公司文化啊汽车结构啊。因为专业不怎么对口,对车辆不是特别了解,还去b站学习了一些车辆设计的课程。结果二轮面试这些啥都没问,也没让我自我介绍,直接拿着我的简历问项目(因为我有个项目是关于汽车的,hr比较感兴趣),这方面我回答的比较糟糕,颠三倒四的,因为项目是大二那时的,现在很具体的也不太记得,而且这个一面的时候就问了,我以为二面不会再涉及,就没有太多关注,我恨! 接着问了一下个人成绩(因为我校园经历特别丰富,大概hr觉得我有点不务正业了)。我的成绩是中上,不是特别优秀,如实回答了。后面有个问题让我很奇怪,他问我怎么看考研和就业问题(前面有了解到我没有参加秋招,当时在考研,现在考研结果不大好来找工作的),然后我就巴拉巴拉一顿说,意思是考研也是为了更好的工作,现在就工作也可以尽早积攒经验,也挺好的,殊途同归嘛。然后还吹了一句彩虹屁,比如我现在是本科毕业来到江淮,那如果我读研了,研究生毕业也还是会来江淮,没啥区别。也不知道hr满不满意。 二轮面试时间很短,qq视频面试的,全程不到7分钟。完全没给我什么发挥空间,就很被动,一直是对方提问,我回答。最后一个问题是,汽车有哪几个组成部分,很简单的问题,对汽车稍稍了解的都知道:发动机、车身、底盘和电器电子设备。然后hr说他没什么问题了,就结束了。(捂脸咸鱼躺)然后二轮面试的第二天,hr告诉我通过了,get offer!突然欢天喜地!
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2 年前 发布
22
匿名用户
汽车设计
确定通过
我那一批的秋招只招自动驾驶和新能源了,也就是前瞻和捷能,我是前瞻。一轮笔试,两轮面试,分别是hr和高级经理进行。笔试是乘用车的经典题目,问问学长都知道的。hr面感觉比较看重你喜不喜欢汽车行业,能不能够在公司呆长久。技术面蛮简单的,主要就聊在校项目,也没问什么太刁钻的问题,问的问题都是真的想了解才问的,和互联网那种问到你不会的问法不一样,很轻松。然后今年就听说降薪了,不知道合同签的会打多少折扣,瑟瑟发抖。
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2 年前 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过
第一轮无领导小组辩论,完了HR面试。第二轮去广州黄埔参加笔试,路费不会报销,笔试两道作图大题,笔试完日方面试,主要是解答疑惑。第三轮副总面试,一周后,电话通知面试结果,当场接受就直接寄三方,否则就你懂的,没有邮件offer供你缓冲思考。我最后还是拒绝了。 刚开始很看好他们赴日研修的制度,一度很想进去,之后的面试把我的想法一度消磨殆尽。好几次面试不准时,到点通知推迟。笔试题目也不太行,覆盖面窄,不能照顾到他们要求的专业。整个应聘过程较长,都是一批人一批面试,历时一个多月左右,最后说面试完3-5天就有结果,后来也等了一个多星期,感觉像在挑备胎。整体给我感觉很不好,公司比较强势,HR没经验,后来也听说去日是职位培训,并没有想象中美好,所以最后也没去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
未通过
一共面试了4轮,技术面,技术经理面,总经理面,副总面,经历了一个月的时间,面试通过后一直没消息,最后说因为薪资申请被老板驳回,所以offer驳回了,醉醉的~如果真的特别想去的建议综合考虑一下吧,996工作模式~
2 年前 发布
1
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深圳天邦达科技有限公司面试经验:天邦达面试很好,而且面试官也很和蔼,比较礼貌待人
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