面经详情

我个人面试经历没有100场也有80场了，令人如此不舒服的经历倒是印象深刻。提前一天约好面试时间，结果面试前几个小时HR过来沟通说面试官没时间能不能半个小时之后来面。但是刚好在另外一场视频面试上，等视频面试结束之后就想着大家都不容易能配合就配合一下就答应了。 等了二十分钟面试官打电话过来，先问是不是XXX，我回答说是的。紧接着就说，行你先做个自我介绍吧。我一脸困惑的问，您是哪位？对方不快的反问，HR没联系你么？HR联系我是HR联系我，且不论有多少HR联系过我，上来自报家门说是XXX公司来面试的这不就是电话面试的基Ben仪么？然后这位面试官非常不情愿的说，我是转转的。面试整体过程中，面试官语气非常居高临下带着一股傲慢的风格。不是就事论事的压力面聊细节而是他语气中带着一股令人不快的傲慢。 面试结束前问我有什么问题，我就问了一下他本人在公司负责什么职能。这个问题同样没有获得解答，又来一波反问HR没跟你沟通么？HR倒是沟通了窝有没有结婚有没有孩子有没有男朋友，还真的是很巧没有沟通职能呢。如果有环节可以让我了解公司情况和未来同事情况，我连问问题互相了解的权利都是没有了么？！ ...查看更多

坐标深圳，面试邀请邮件是英文的，进入群面的全是海外高校硕士，而且全是形象不错且能说会道的男生，什么专业背景的都有，以金融类和计算机类的为主。面试官是咨询经理，一大姐，面试就是聊一聊天，聊一下工作内容，聊一下咨询行业，聊一下实习经历，做一份英语翻译，把一份PPT英译汉，最后会现场机试Excel，主要考查Vlookup函数，基本没有毕业留用机会，还是多留点时间参加校招吧。 这个ISTeam的实习岗位就是每天匹配各数据，学不到什么东西。正式的顾问估计是偏销售，是卖薪酬报告而不是那种做管理咨询项目的顾问，职业发展空间有限。没通过面试，最后去了一家央企背景的人力咨询公司。 ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。面试官是CEO，不停的问前公司的业务情况，问的非常细，包括管理方式，营收结构都要问个遍。用非常蔑视的口气问你为什么不去欧美国家留学为什么要在亚洲留学。又不是招应届生，关注点难道不是在工作经验，业务水平上么，还一直集中问毕业院校相关问题，个人做过的工作内容可以说是漠不关心。 最后了却说公司不招3年以上工作经验的，公司只招理工科背景的。这些最基本的内容在简历上都能体现，把我叫过去就为了解前公司业务情况么？完全不尊重面试者的时间。 ...查看更多