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匿名用户
面试了职位:web前端
确定通过
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看准49898
web前端
感觉没戏
早上9点30开始,根据应聘的岗位拿不同的试卷,一份是基本资料,一份是技术上的测试,一份是心理脑力方面的。技术上的测试还行,都是网上的WEB前端的笔试题目,网上都能找到。基本材料问得比较细致,还有额外的一些题目,心理脑力的很简单,没难度。笔试大概1个半小时吧,但都提前做完了。之后,带我们参观了他们公司的一个展厅,发我们餐券,吃了个饭等后面的面试通知。自己技术测试没做好,自己本身水平不高,
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Q:比如你怎么看待加班,工作中遇到问题了怎么办这些。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
前台没人,去找了HR,然后去做了一套笔试题,比较自由,好多都是基础的问题,还包括一些个人的看法之类的,不过我好多都不是很了解,所以乱答了一通。后来被带进了一个专门的面试间,首先是技术面,针对笔试的东西问了一些问题,第一次面试我经验不足有点尴尬,不过还是迎来了排板的人,交流了一番之后,还是灰溜溜的溜了。
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
面试未通过。有笔试,面试官强势。面试官是个女的,写了两道题,难度中等的算法,一个劲催,不到五分钟催了三次,问有思路么,写完了么,问了一大堆,动不动就是原理是什么,我说完她自己都不懂,估计那边边查边面试,能听见敲键盘查资料的声音。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
1.一定要提前沟通好面试时间,避免等太久。 2.面试是由主管技术部门经理和人事共同进行的。重点看你过去经验,具体做了什么,很简单。 3.薪资部分:信息部每月抽取10%的工资作为年终绩效,这还算少的,其它部门甚至至少抽取30%。没想到这公司居然需要靠这种方式来降低员工流失率。不过就算做到年底,这年终绩效是要打分的,估计很难拿全。所以大家开口要价的时候,最好算上这方面的影响要高点,不然之后就难受了。这想必也是评论说这里工资低的一大原因吧。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
由于疫情问题, 都是视频面试.一面:基本问的都是技术问题,手写复杂深拷贝,手写排序算法,还有其他js问题, 我表现一般,第二天通知有二面.二面: 考验表达能力和应急处置能力, 问发生了某某情况你咋办, 给你个问题, 给出时间最优解,表现较差, 两天后告诉我过了, 约三面, 当时非常高兴.三面: 就聊聊之前公司情况以及未来打算, 表现的还可以, 一个工作日后通知面试通过.
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
面试未通过。看中专业技能,有收获,沟通顺畅,有网申。面试官问了很多前端的问题,算法问题我都我都答上来了,只是前端的框架没用过,结果一轮面试挂掉,说基础太差。本来走的是校招,面试官直接当社招处理了,要不是我自报家门,亮明大学生身份,他还以为我是来社招的。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
面试过程很好,先是一份英文的面试题,有二十道,主要是前端知识,涉及一点数据库。总体来说题不难,三个算法题,第一个有点难度,其他的都还好。后面的面试一个技术人员一个hr人都很好,先聊一下做的题,然后聊一下实习经历。
2 年前 发布
2
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