确定通过电话先沟通简单情况，预约面试时间，第一轮人事会首先进行一些简单的个人情况以及工作经历的询问，然后询问一些专业上的内容以及做过的案例，最后聊一下预期的薪资。第二轮部门主管会针对具体的案例进行详细的询问，然后再介绍具体的岗位职责以及以后自己的发展规划。总体来说面试相对轻松愉快，难度不大。...查看更多
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