用户研究员 笔试--面试形式:3人群面流程:自我介绍--面试官提问--应聘者提问面试官提问主要涉及用研技术、未来岗位发展期望、沟通领导能力的考察等。笔试题和面试题都很简单,面试官的经验感觉不是特别丰富。这些都还行,主要是公司给我的感觉很不可。面试的最后,主面试官一口气地把公司的上下班时间、薪资等介绍了一下。总结来看,就是4-6k,提成制,加班多。最不解的是,凡岛这家制造业公司硬是声称自己是“互联网”公司,并以此来佐证它们“提成制”和“大小周”的合理性。再看薪资,4-6k的用户研究员传达出一种工厂小螺丝钉感,无法想象其未来上升空间。并且,整个公司的装修和氛围都给人一种压抑感。2楼饭堂用的白色漆木椅配铁长桌,漆木椅还带有些洛可可的花纹。整个风格和一楼大堂以及面试的楼层都很不一样。面试结束的2天后,凡岛hr来电通知我说通过面试了。我拒绝后,追问是否因为薪资不符合期望。总结来看,这家公司地段、薪资、工作制度、还有岗位专业水平都没有达到我的期待。...查看更多