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匿名用户
面试了职位:仪器分析主管
未通过
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匿名用户
其他技术职位
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。公司要研发,但他们什么都没有,想招一个嵌入式软件工程师把软硬件全部搞定。老板不懂技术,买了一个在外单干的工程师做的板子,就想当然认为比较简单。还想做边缘算法,我觉得他们太不懂技术了。如果要做研发,前期投入就不是一个工程师了,要规划好人力,可是他们不知道。我只能建议他们先从简单入手,做技术积累。
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2 年前 发布
匿名用户
新兴技术类
感觉没戏
面试分两轮,一轮视频面,3对1,先自我介绍,然后问了一些简单的问题(家庭情况,愿不愿意调配等),二轮去公司面试,4个面试官,自我介绍后,就问项目的问题。ps:二面最开始通知9:50开始面试,前一天晚上11点突然发短信把时间提前到9:00,也是醉了,通知不能提前点吗。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新产品导入工程师
未通过
怎么说呢?一个字坑。不是很靠谱的公司,作为一个刚融资的公司,刚融到钱了,搞的门面很漂亮,但是各方面管理感觉很混乱,HR也直接跟我说了,希望我能接受。但真的很难。 本来电话可以沟通的事,HR没有介绍清楚可以提供的职位,只能提供一个不太理想的岗位,简称"鸡肋"助理,搞的我白走一趟,预约的时间,面试官还在不停打电话,一点都不尊重应聘者的时间!做的事情非常杂乱,比如新产品导入工程师,做的工作包括很多开发的内容,还有NPI相关,真是用一个人的钱做两个人的活啊。呵呵。
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2 年前 发布
SGFDXDGFF
勘察工程师
确定通过
第一轮技术面式,详细问做过的工程,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,领导会怎么评价你这些,大概半小时。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去广州等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
投了简历后,hr约面试,直接跟品牌总监面试。环境一般般,比较简陋,人员也不多。面试过程良好,沟通也很顺畅,我感觉面试会过的。但是人算不如天算,过了几天还不回复,问hr面试结果,她说这个岗位要个男生。好的,没问题,那就不要让我去面试浪费时间浪费感情好么?真是……
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2 年前 发布
匿名用户
战略合作分析师
未通过
这是第二次收到字节跳动的面试邀请,第一次聊的蛮好的,应聘海外相关工作,全程英语沟通,hr人感觉很nice,然后就没有然后了,没有结果没有通知。 第二次面试和部门经理面试另一个职位,问的问题比较细,喜欢打断发言。聊完之后表达了对我的认可,说还有下一轮其他人的面试,我觉得OK,但又没动静了,我琢磨着大公司简历多筛选的慢我去确认一下吧,结果告诉我没通过,你说说气人不,又不是就字节跳动一家公司招人,能不能互相尊重一下,没通过就说一声呗,还让人傻呵呵地在这儿等,面试者也有别的公司选择的安排啊,多坑人啊,为了等你这个消息错过了其他。你负责吗?
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2 年前 发布
2
匿名用户
蚕商技术员
未通过
一开始跟我视频面试,然后就要我带上铺盖卷入职,等我到了以后尽然跟我说又要面试,要我面试完后回去明天再来,当时我就来火了,大老远的带着行李铺盖来的尽然这样折腾我,可想而知这个公司基本在此告诫各位找工作的同事千万不要来这公司面试。
2 年前 发布
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多加多乳业(天津)有限公司面试经验:注重实际工作经验,薪资待遇不高。