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匿名用户
面试了职位:行业客户经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面了5轮,顺利都过了。然后录用排序当中,结果告诉我录用排序没过。太难了,今年赶上华为行情也不好。不过面的还是很细,两轮基本的测试,两轮主管面试,一轮英语测试,一轮电话访谈。主要是多看看华为核心价值观吧。
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Q:你可以接受外派吗?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
学校校招时看到良品的管培生招聘,经过2轮面试吧。先是招聘人事当场初面,正好区域经理也在,就一起了,问的问题主要围绕学校经历,个人发展规划之类的,看你的性格是不是和公司文化契合,最关键的还是意愿是否强烈。良品是一个很看中个人意愿的公司。后面一轮就是约了营运经理,也是围绕为什么加入良品?去聊的。
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Q:为什么选择良品铺子?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
视频面试一切正常,告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中,询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准,未明确告知,公司30号发上月工资,准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职,一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资,30号发放的你们可要小心了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
时间毫无安排,了解完个人,等你了解公司的时候,敷衍回答你个人问题,然后就说有客户要忙先这样,等你说了还没沟通完,面试官说加微信聊,我也是佛了,说白了就是白过去,还问几时能上班,都没聊完上班个毛线哦,真的是,差评。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
经过三轮面试,首先是部门经理,有英文面试,幸好事前做了准备,表现尚可,因为是转行,面试官明确表示不需要我带客户过去,他们现在客户做不完,看重承压能力和学习能力,告知入职会有集中培训和老人带。然后是副总,问了上家离职原因和对公司的了解,事先都做了工作,但只了解到皮毛;副总告知我的理解和实际的有不小的差距,跟我强调大部分人加入是为了长期的股权等激励。后来电话接到HR,协调了工资预期,基本满意。
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Q:对公司的理解,为什么想选择觅睿。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
岗位名称是客户经理有两轮面试,第一轮是自我介绍,根据你的简历问了一个问题,然后还问了你平时最不喜欢什么样的沟通方式。第一轮过了之后有给一个材料学习,需要你把这个材料的产品进行推销,第二轮就是这个产品营销的情景对话,需要根据面试官给的情景给面试官扮演的角色推销这个产品,负责招聘的工作人员态度都很好,面试官也很友善。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
严重怀疑这家公司老板面试是为了获取别人的经验。HK人真的是精明到骨子里了。让我去了两次面试,每次面试都是这家公司的老板,几个问题反复问问了很细致,还让我给他们写个方案。奉劝大家如果碰到这种情况小心为妙。不要浪费了自己的时间。
2 年前 发布
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广州联通面试经验:广东联通广州分公司一面