面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
分初试和复试,初就让填个表,简单说几句了解基本情况。一进去感觉那地方就很冷清,全程就看到两人。等了好久复试面试官才来,因为是应届生,面试官感觉自己高高在上,完全没有一点亲和力,全程都不会正眼看你一眼。最后还说现在我给你个机会问我问题,搞得自己多高高在上,我又不求着你,面试都是双向选择好吧!当时就不想聊了,就随便问了问,自己说的跟我问的都不是一回事,要真遇到这样的上司真的还不如辞职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司坏境高大上,在广州的分公司,本人之前就是行政出身,所以也来面试行政岗位,毕竟每家公司的制度流程是不一样的,但是对于考勤这一项来说,不公开给到员工那边去核实,是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问,那岂不是天大的笑话了?冲着这一点,我就拒绝了。 还说我强势,怕处理不好和员工之间的关系,那是你对我不够了解,行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理,本人还是非常自信的。不过一家公司,克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的,还举例跟我说明,人家前一天晚上加了3小时的班,为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程,更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的,迟到了还得扣工资,呵呵呵。
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包含1个问题,2个回答
Q:当同事拿到工资条发现不对,找你麻烦或者质问你,该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
主要是问以前的工作经历 还有未来的职业规划 人力面试官会进行第一轮面试 了解基本信息和前工作经历 部门经理进行第二轮 讲解该职业在本公司做承担的工作职责 人力经理进行第三轮面试 谈论薪资问题 中间可能会有人力总监和应聘岗位部门副总来面试 很简单的聊几句
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
当时表现得比较好吧,就三轮面试,hr、主管和总监,就简历的问题提问,如实回答就行,面试官都很和蔼,也很会看人也信任你,面试完就敲定要我了,最后因为自己的原因吧没接offer,现在回想觉得很可惜,错过了好机会!
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试了3轮,第一轮是电话简单了解了一下你的情况,第二轮直接上级视频面试,第三轮总监现场面试,从初面到通知我通过了面试大约过去了两周,入职还得推一周。面试问题: 1.自我介绍; 2.你工作中最成功的事情和最挫折的事情是什么,你是如何解决的; 3.你的缺点和优点,各说2个; 4.你对这份工作而言有什么优势,你认为这份工作应该怎么做才是最好的; 5.你的爱好和特长各是什么; 6.你的职业规划是怎么做的; 7.印章如何管理的,档案如何管理的; 8.离职原因概述; 9.你最近学习了什么小技能; 10.公司和家的距离合适么; 11.婚恋情况; 12.如何提升自己的; 13.团建活动是如何组织的。 大概就是这些,我觉得二面过了,直接上级对你认可了,三面就是走下流程的事,二面要好好把握哦,希望在绿城可以待够3年或者更长时间,因为我从来没在一家公司待够3年过,希望能帮到大家,希望自己工作顺利啊。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。电话邀约后两个工作日确定面试时间,面试时间就是电话邀约后一天。着装不用太讲究,整齐干净就行。面我的是一位经理级的前辈和一位人事。先自我介绍,然后经理就着简历提问,问得比较仔细,我回答得不是很好。面试持续大约半小时,人事全程没有说话。 成功经验没有,失败的教训倒是有一点。首先,对这个要对公司有了解,对岗位职责和工作内容要很清楚,对自身过往工作经历也要做好复盘,尽量将过往工作经历往辉瑞的岗位职责上靠。其次,说话要有逻辑和层次。最后,态度要真诚,不要太慌张。我是对过往工作复盘不够,所以面试的时候很多跟辉瑞这个岗位职责相关的工作经历忘记提及了,过往工作经历往辉瑞岗位职责上靠这一点我做得比较差。辉瑞整体应该是个很不错的企业,但是不同区域的分部办公室在面试方式和对候选人的要求上也存在差异,网上的面经选择性参考就好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
疫情期间采用了在线面试,用微信通知,依次单人进入腾讯会议,面试官都没开摄像头压力小不少,整体而言很贴心。面试当天早上突然告知要写两道题,30分钟内各一篇通知和报告,考察的内容很贴合岗位但时间安排有点微妙,没有提前通知可能是为了考察大家应对突发情况的能力吧。 面试速度很快,本来安排我在11:30左右,实际上10:40左右通知我进会议了。首先自我介绍,之后问了对公司的了解(如实回答业务不太了解但看过控股股东等觉得是可以长期发展的公司)和对岗位的理解,5年内职业目标,详细问了问是否想在本地发展。hr的小姐姐们声音都很好听。我因为准备学校答辩精神不太足,答的不怎么好,最后让我等消息。
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2 年前 发布
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