面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试流程,一共分为3轮业务面。一面:比较常规,主要是对之前的经历和项目进行详细的描述。二面:比较难,除了深挖项目的情况之外,还有部分场景题目:(1)百度的本地生活和大众点评本地生活为什么不一样?背后的设计逻辑是什么(2)你怎么评判设计的好与坏(3)怎么设计阿拉丁卡片。三面:比较常规,聊项目,人生和力量。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
领英投递的申请,接到国内面试官电话面试,谈对于Business Intelligence的见解,沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的,因为和澳大利亚教育模式有所出入,沟通不是很愉快,感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
当时收到人资小姐姐的电话,我上网查询了下这家公司的情况,觉得整体还不错,就去了。到了哪里,负责接待的人资小姐姐挺热情的,后面带进一间会议室,里面坐了三四个人,我当时有点心慌,群面呀,压力有点大,后来还好,几个面试官问的问题不是很难,而且还能边聊边问,打消我的紧张,面试完回去等通知,第二天就收到了录用通知。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试未通过。公司位置偏远,2轮,注意套路陷阱。这家公司的职位是要最后的总经理来确认的,前面面了业务部门总监、人事经理、HRVP,给我的反馈都是非常积极,最后第四轮到了CEO这里,表面还是很认可,最后却没给offer。 感觉这里大小事务都得总经理亲自拍板确认,有点人前人后不一致的感觉,整个公司感觉地点也很偏僻,产品走二三线城市下沉渠道的,品牌老化期望能刷新品牌,走年轻化路。传统企业,年轻人来需多加谨慎和权衡,不然成为HR比较面试的分母了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
看到停简单有产品岗位,在boss上和hr聊了之后,约了时间面试。地点离地铁口五道口大概走路15分钟。公司办公环境感觉不是很好,人很多,空间小。 人事还挺好的。人事没有问什么问题,就直接是直属领导面试的。问了些产品思路,以前的案例。做项目怎么做,人物冲突怎么办。需要你了解一些产品的方法论。之后是CTO面试的。CTO很随和,问了问个人情况,是否结婚,哪里买房,将来怎么打算之类的。就通过。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试是三面,第一面试:是用人部门面试,当时聊的时候我对我很中意,聊了半小时吧,突然有个紧急会议,让我还要等一下,等到晚上7.30再聊了半小时吧!第二面:中间人事部门,聊的基本是原来产品如何做的,经历等等。也是说经验丰富没问题,说还要老板面试,约周六下午面试。 第三面:老板和用人主管面试,聊产品经历,聊如何做产品,自己的长处和短板,大慨一个小时,问我什么时候可以上班,我说一个星期内。周六面试的问我下周内是否可以上班,我说可以。接着背调,过来一个星期不见动静,我电话过去,还是不说。后面打到主管那,说没有海外经历,这个不是需求和要求不明确吗?疫情期间:企业是占上风了,说不好听。刚成立的产品部这种公司,在平时我还不一定去!另外,我不确定是不是工资给不起,我开的28K。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试官很专一 1.首先,要对国家相关政策有一定的了解,能通过政策把握视频的尺度标准. 2.有比较强的敏感性,了解时事和重大的新闻以及新闻背景,从而把握视频内容审核. 3.有较强的记忆力,能够熟知视频审核的标准和规则. 4.对自己工作的网站有了解,加深应聘的印象分.
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2 年前 发布
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