面经详情

1.面试基本不会问什么专业问题，基本都是意向的确认。 2.没有年终奖，绩效算在每个月工资。 3.部门主管一直在谈，培养，奉献，忠诚，有点被绑架的感觉。 4.和部门主管确认的工资与hr最终说的不一致。 5.公司技术人员感觉门槛不高，本科就要。 综上，该公司不靠谱。 ...查看更多

简历投递的是浙江恒逸集团，然后回复让进一个QQ群，进群之后半个多月没有消息，等有消息时说群里的人被转到巴陵恒逸己内酰胺公司面试，接着又是漫长的等待，期间不断有人在问什么时候面试，群管理员等说听通知。 后来终于等到面试，看名单大概90个人参加面试(我们群里面，不知道是否还有其他群)，面试时自我介绍，问了几个问题(没有问专业知识问题），面试结束又等了几天，出结果有12个人被录取，包括我在内的19个人又被推荐到恒澜科技，说等恒澜科技的面试通知，一直到现在，期间也有人在群里问，没有人回答。客观阐述，自行体会吧。 ...查看更多

本人普通学校小硕一枚，两年CRO公司QC工作经验，刚面试完百济神州的QC。视频面试，百济用的是zoom，尴尬的是我进去之后竟然没有声音，我捣鼓了一会，还是没有，然后就被移出会议了，然后再进就进不去了。超级尴尬，我以为直接被out了，不好的开端，后来变成电话面。不知道是不是百济的光环太强大了，自以为有丰富QC工作经验的我还是超级不自信，其它公司我都是投的方法开发岗位。没有想像中的英语面，准备的英文自我介绍也没用上。 面试问题: 1.介绍学校的学科，专业，工作背景及职责； 2.GMP了解多少； 3.工作中遇到的问题，自己是怎么解决的； 4.良好的记录规范有哪些； 5.你的工作职能与其它成员有什么不同； 6.客户审计的时候你有参与过吗，负责什么其它还有一些很细节的问题，问的比较多，主要是工作相关的。 ...查看更多

坐了两个小时地铁到了嘉定金运路。公司属于化工厂，在嘉定工业区，周围全是化工厂，环境不是特别好。没有见到HR老师，因为她在面试其他人，直接是用人部门面试的。因为没有该方面工作经验，所以面试官不是很想招，因为和岗位匹配度不高。需要补充的是面试官女上司，有点讽刺的看人，翘着二郎腿。...查看更多

一面和HR电话，问了一些基本信息，比如为什么要离开上一家公司，预期薪资等。二面和别的部门经理视频面试。主要问了工作经历，科研经历，会用的技能，问的很详细。三面和总监视频面试。问了很多，除了工作和科研经历，还有喜欢和不喜欢上一家公司的地方，个人职业规划，个人技能等等。四面和部门经理视频面试。问了专业知识问题，还有就是这个职位需要做什么和这个部门的情况。总体来说面试官都十分友好，但是问的东西也非常具体和全面。...查看更多

我是在招聘会上投的简历，hr和我聊了几句，问我想做什么之类的，然后过了几天，发邮件告诉我通过了，我觉得这个面试太轻易了，所以没去，后来和其它面试新领先的同学聊了聊，基本上投简历都收到了offer，私以为这家公司有点不靠谱。今年突然收到了新领先hr打来的电话，问我有没有找到工作，要不要考虑去他们那工作，我拒绝了。大概就这样吧，面试挺简单的，可以说根本就没有面试。...查看更多