面经详情

上个月面试的，记得一共三轮，挂在终面。前两轮电话面试，问题都挺简单的，我面的工艺研发岗，有问你怎样看待研发岗，还有对公司的了解之类的。最后一轮是视频面试有两个人面我，看起来都像是项目主管之类的技术方面的人应该不是人资部门的，我在终面之前准备了挺多专业知识怕终面问到，结果终面技术类啥也没问，就问了我社交方面的（和同学关系怎样？之类。）呃，给我整懵了，而且同一个意思问了好几次，也不是很懂，最后发邮件挂了。...查看更多

参加的广州站中大的宣讲会，现场收取简历，部分岗位比如质量岗还有一分钟的初试，其实就是筛选简历而已。复试是无领导小组面试，20min阅读一份材料，关于PCB板钻孔工艺产生毛刺缺陷如何改善的问题，30min小组讨论，最后三分钟总结即可。讨论氛围和谐，改善方案大家都差不多，比如设计更有效的钻头，避免使用钝化的钻头，改善钻头的加工速率和递进速率等。最后简单统计总结一下就好了。 终面四个面试官，主要是技术面和hr面，问一些项目以及岗位相关的专业问题？hr还问了对加班的看法等。 ...查看更多

刚经历初试，流程是： 1、两分钟的自我介绍，包括个人生活、在校学习成绩、家庭状况等，还闲聊了家庭状况； 2、就简历上某个经历提问，比如说公益，为什么喜欢公益，收获是什么； 3、在生活或者学习上的遇到的最大困难是什么，如何解决的。记得的就这些（十五分钟左右），然后问你还有什么问题。回答过程太紧张，太多卡顿了，唉。 ...查看更多

我们当时是两轮，一轮无领导，刷的比较厉害，10个进三个，议题是和pcb的加工过程有点相关的，这一点大家可以上网搜一下相关的面试题，有点准备确实会有优势一点。但是要相信，大部分的专业都和那玩意没关系，也就是说，大家都不太懂，只能靠着有限的材料去发挥。第二轮是3对1，就是自己的素质了，和专业也没啥关系，可以准备一下宝洁八大问。大家进去后会发现，基本上都是化工和材料机械电气的这些专业进去的，基本上和pcb什么的不相关。...查看更多

一共两轮面试，第一轮3月末，电话面试，就问问你工作地点什么的，面试官人很好，特别认真的回答了我问的问题，还对我的面试方面给出了建议。第二轮面试线上面的，两个面试官，开始自我介绍，之后问你的专业课，简历上的项目，还问了毕业设计，问的比较细，最后问你能接受的工作地点，面试官很友好。...查看更多