面经详情
匿名用户
面试了职位:技术工程师
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匿名用户
灯光渲染师后期合成师
确定通过
1,一轮面试一轮上机测试先填表格,面试十分钟吧,然后上机一个半小时。 2,问的问题就是很常规的问题,比如之前工作的内容,会的东西有哪些。 3,他要会maya渲染和nuke合成我maya是上上家公司用的,需要一段时间捡起来,不太会nuke。 4,面试通过了,但我不能接受,转正后四千五三个月试用期四千五我可以接受,我写的期待薪资是五千五。
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2 年前 发布
静水流深
主任幕墙设计师
感觉靠谱
一面 记录此轮面试过程或感受,感觉一面是比较容易的,很容易过,聊人生聊理想,聊基本面的东西,后面是专业面,有点难度记录此轮面试过程或感受。专业面是最关键的环节,必须重视,这样才能有机会下轮面试,还是要保持心态吧
2 年前 发布
匿名用户
其他设计职位
感觉没戏
一共二轮面试。人事电话沟通之后到公司面试,有试卷。部门经理面试,聊聊以往工作经历之类。没多久,约了二面,又换了一波人,同样又是聊聊以往的工作经历。其中有一位机械经理,提问:电磁阀是用什么控制?直接问的我怀疑人生,他说还有一种气控电磁阀。注意:是气控,不是气动。我只能说我用过气动电磁阀,第一次听说气控电磁阀,是我学识浅薄了。
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
感觉没戏
先自我介绍,工作经历,然后讲下作品,面试官非常赶不愿意听你讲。只面试了十几分钟,感觉面试官不太尊重人,不等你说完就开始总结性发言想赶你走。问问题环节准备了很多问题,就也就没那么想问了。也没有说为什么这样,可能不太适配他们的经验要求吧。下回麻烦看清楚简历再约面试不要浪费彼此的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
面试过程很简单,hr会加你微信发你两份刚入职的人员写的专利申请文件,面试前拉你到面试群里,然后就会跟你讲解公司和职位的情况,转正的要求,过程半个小时左右,有问题再提问,结束了会发问题在群里,给hr私聊说你解决问题的方法,晚上给出面试答复。
2 年前 发布
1
虎虎生威
高级陈列师
感觉靠谱
经过在气味图书馆面试,我觉得他们的品牌意识很强。我面试的是陈列师,除了一些基本行业知识和工作经历外,等等,我认为是一家很可靠的公司。
包含2个问题,1个回答
Q:还会问一些品牌相关的问题,像陈列如何体现品牌基调,
2 年前 发布
匿名用户
服装工艺师
确定通过
面试直接对接老板。言谈时说了几次他是投行出身,说话语速很快,不善于倾听,以自说自话为主,非常在意面试者颜值和打扮。面试通过入职。然后发现工作流程不清晰,一切老板说了算。同时发现公司流动性非常大,因为比较吃不消老板的风格。
2 年前 发布
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