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匿名用户
面试了职位:测试开发-实习生
确定通过
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匿名用户
测试开发
感觉靠谱
当前在等待HR面试,前面包含4轮技术面,第一面是技术面,会逐个了解项目和其中用到的技术栈以及自身对方案的一些思考;二面测试lead面试,会综合考量个人能力,问一些尖锐的问题;三面是交叉面,会有开发leader面试,基本内容与二面一致,会问一些偏技术的问题,比如技术实现啥的;四面是总监面,也就是大boss面,总体就是考核个人的发展空间,会问一些很广的问题,看个人思路是否可扩展,希望HR面一切顺利。
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Q:对身上的一个物品进行测试方案设定和验证
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
确定通过
测试主管水平一般,最多问问功能测试的问题,性能、测试开发基本没问,简单的问了会不会、做没做过,具体深入一点的问题不会提问,面试较简单,有测试经验不难通过,想要高薪就整点高大上的词,测试主管也不会太问,基本就稳了。
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Q:给一段python代码,问能不能看懂。
2 年前 发布
鸳鸯谷背包后期制作
测试开发
未通过
不愧是鹅厂,双非还是挺难进的。
2023-08-28 发布
匿名用户
测试开发
未通过
电话面试,先是自我介绍。然后讲下自己的项目经历。问我根据项目说说python特性,比如装饰器。老实说我真不明白他想知道什么,我的回答有点文不达意,只是介绍了直接项目的实现。我做的也是偏向设备和网络,跟他那边也不是很符合,然后那边就说可以了。我说ok(其实我说的是可以)。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
整体问得都很基础,也可能我是写Java的,跟腾讯的技术栈不一样。主要就是围绕计网、数据结构这些内容结合简历上的内容进行提问。不过因为是非科班的,虽然知道但是答得还是不太完美。另外也会根据简历上的内容,问一些场景题,如果实操比较多且全面的话应该是不难的。没能通过还是感觉很可惜。
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发工程师
未通过
一面挂。。但是面试官人很nice,听声音很年轻。腾讯旨在挖掘你的学习能力和潜力。 务必尽力表现相关的特质。 但是貌似对学生阶段做的项目并没有太多的兴趣。腾讯后台C++,由于简历涉及java,无法做后台的测试,被推到前端。前端测试希望可以有一定的python技能。 问到的问题: JVM虚拟机原理,GC回收算法,spring AOP思想,以来注入。你现在了解那些java新技术。 单例模式等。
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包含1个问题,1个回答
Q:当面试官对你的项目和你所做的事情没有兴趣的时候,怎么样才能表达出来你是有学习能力的 ,并且和他们的要求很match~
2 年前 发布
看准12765
测试开发
确定通过
一面 面试测试技术开发,先是自我介绍,根据之前的项目提问,后续还问了些技术难点,有几个没有答上,感觉会被pass无
包含3个问题,1个回答
Q:比如过程中碰到过什么复杂问题,
2 年前 发布
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