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匿名用户
面试了职位:餐饮部员工
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用户608982
市场营销策划-实习生
确定通过
市场营销策划实习面经 部门主管面是一个很漂亮的小姐姐面的先是自我介绍,深挖简历,全程大概40分钟,面完就说会找hr谈一下,第二天就收到offer了。
包含5个问题,0个回答
Q:会问到有哪些在学校学到的和市场相关的课程,
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
先是HR电话沟通,然后约了现场面试。面试官是部门领导,用人部门。会针对工作详细询问。
2 年前 发布
匿名用户
短视频编剧
未通过
两面,最先是一个女面试官,聊的很好,最后然后我简单的在纸上写了一个脚本,给她看了,说还可以。后来换了一个男面试官,进来就说你这个一般啊,问题挺多的,也没有什么针对受众。没忍住怼了他两句,可能人家就不愿意了吧,呵呵。
2 年前 发布
4203
质检员
感觉靠谱
只通过第一轮,后面还没开始集体面试
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
进去后填表,然后部门领导面试。(HR只做电话邀约,没有面试)。这里吐槽下上海分公司的HR特别不专业,面试过程不参与,谈薪水的时候却能趾高气昂,打电话直呼你大名。而且前期电话邀约的HR是一个,最后蹦出个另外的HR专门出面压薪水。
2 年前 发布
1
匿名用户
零售
确定通过
一共两轮面试,视频面试是北京宜家打来的,二面是在杨浦商场里面试的。一轮主要是问你的工作经验,以及岗位的匹配度,我之前是有类似客服经验的,所以定的是客户关系部。二轮很轻松,主要是问你的优点,之前工作碰到的棘手问题以及是如何处理的,对宜家文化的认可度(很重要)。两轮面试感觉很轻松,不太喜欢语气很直,态度比较硬的面试。
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2 年前 发布
3
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