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匿名用户
面试了职位:城市规划设计
感觉没戏
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梵修菜鸟
城市规划设计
感觉没戏
一面:网络视频面试。由于网络视频延误的原因,加上设备有延迟,所以就简单自我介绍,然后问下离职的理由。二面:线下面试。与部门领导、人力总监、技术负责人等领导对我进行面试。首先自我介绍,然后谈论自己过去工作几年的项目经理,遇到问题如何解决,如何对接业主,前公司的氛围,同事关系等等,同时了解所面试公司的具体业务范围,工作岗位需求。最后进行薪酬谈判,福利咨询等。
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2023-05-08 发布
亲和力
城市规划设计
确定通过
一面,先群面 hr谈话,部门主管,技术总监和老总都过来了哈哈,但是感受不到任何压力,也许是因为她们人都很好2小时画完题简单讲一下方案,很丑也没关系,逻辑清晰明了有想法基本通过~薪酬也很爽快,会给到年薪的区间值
包含1个问题,0个回答
Q:为何离职,以后发展,简单工作经验介绍等等
2 年前 发布
匿名用户
城市规划设计
未通过
丝毫不尊重人的公司?面试直观感受公司空荡荡没几个人,超级压抑!感觉不是诚心招人?面试的人甚至不知道hr给我出了快题,也不知道快题题目是什么,还很惊讶的样子,醉了,真后悔我认认真真画了图!面试官可能不太熟练面试过程,问的很常规面试问题都是我一句一句话引导她问的,好像我是面试官似的,笑死人了。第一次遇到这种我想立马走人的奇葩公司,真感觉浪费时间。祝愿下一个面试者吧!
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2 年前 发布
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
建筑总工面试问题:1从业经历;2职业规划;3是否做过建筑类设计;4专业软件;5未育原因(被戳中痛点,虽理解,但还是难受)。规划负责人面试:主要讲工作强度,工作中的困难,以及员工都是九零后,八零后又被戳中痛点!总体感觉,现在的hr根本就没有仔细的看简历,性别,年龄,工作经历简历写的很清楚,不符合就不要发面试邀请,浪费彼此时间!
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2 年前 发布
匿名用户
城市规划设计
确定通过
地方公司的面试比较容易,从地方转的北京。面试问的比较杂,从专业到学术经历、到项目经历都有涉及,但总体来说难度不大。
2 年前 发布
6819
城市规划设计
确定通过
还没有面试,但是感觉还算靠谱一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
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2 年前 发布
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广州市公用事业规划设计院面试经验:面试一轮,有hr,上司,还有两三个总工。