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匿名用户
面试了职位:运营
未通过
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匿名用户
运营
未通过
首先是电话通知,一周后有一个自称是运营中心负责人来进行电话面试,先是自我介绍,然后问问家庭情况,然后就开始介绍这个公司,说了很多,然后我问工作地点,是否要常驻项目,然后问了工资,一直不说具体工资,都说是看能力,说什么,企业注重业务,每一个人,包括后勤的都要有业务,然后说后勤的人也签了一个大项目,然后我就说,这个是偏销售吧,然后又解释说,说什么这是公司鼓励往业务发展,说了一堆,感觉这个面试官就是招销售的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
到了先做一套逻辑题,比较绕,不难。之后HR面试,聊一些基本情况,不难。接着貌似是直属领导面试,这个人之前肯定没看过我的简历,她和人事是没做过提前沟通的,对着简历问问题,因为不熟悉简历,问题都问错一堆。接着说总经理在开会,让我等一下说问问开会时常,过了一会告诉我说开会短时间内不能结束,接着我就走了,没然后了。 简历和岗位需求很匹配,薪资要求也符合当前行业情况,但可以看出该公司至少此时并不需要亚马逊运营入职。该公司有4-5个HR每天更新招聘,联系我的HR是个女生,性格很好,人也随和,我接电话时就考虑到了这个公司或许不是诚心招人的情况,但疫情当前,我还是去参加面试了,结果如上。好些企业把这个当做一种宣传手段,在我看来,这个很败好感的,白白浪费求职者时间。 补充:该公司双休,淡季加班到8点,旺季加班到10点,没加班费,试用期6个月,五险一金的情况忘记了,公司在朝阳区,办公大楼很正规。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过
郊区的建材市场的破仓库里办公的,公司没人,现招呢。老板娘亲自招人,地方破的难以想象,招聘软件写的8-10k,实际薪资4k,绩效1k(全勤500,绩效500,投诉一次全扣光)?销售额大于50万的话,提成百分之0.03。还要做客服,做销售,客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊,这种老板凭什么以为能招到人?活久见。找工作的伙伴们,见到这个公司跟你聊,请第一时间逃跑。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
面试未通过。沟通顺畅。一年前了,面试的是运营岗,上午先是市场经理面试,下午再到人事面试。市场经理人不错,建议我要自信一点,挺感谢指点的。人事很精神,眼神一直不看人瞟天花板背公司文化来着,可能公司比较大底气比较足吧,因为我是毕业生没有相关运营经验也不是机械专业所以被一针见血指出问题。毕业生看到的话,建议就是迷茫时一定不要害怕失败和辛苦,想做什么就行动,努力会有收获的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
有点像是在套方案的,问的都是基础的问题,也有可能负责人想学习更多的知识吧,招人只是他套方案和学习新技能的一个方式,无可厚非,整个面试过程会透露出你对加班的看法,一般我都是拒绝加班的,导致很多面试不过,自己掂量吧,仅供参考!
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
hr、面试官人都非常好,本来约下午3点面试,正好另一家面试也在8号线附近,所以立马打电话问能不能40分钟后到提前面试。到达已11点40分感觉有些抱歉,hr、主管都很热情没有抱怨。受疫情影响小南国希望从线下门店引流至线上,主要开拓有赞商城,天猫、京东都是代运营负责,活动策划经验丰富的亲可以试试,从0到1一个人做还是蛮有挑战性。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
HR和用人部门都面过了没有问题 让做测试题 类似于公公务员考试那种 有倒计时 半个小时30道题 十个阅读理解十个计算类型题目十个公务员那种图形题 评论一道题一分钟左右 阅读理解基本看不完 跳着看 最后没通过 感觉这个测试安排在第三轮也是有点 挺遗憾的
2 年前 发布
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