面经详情

感觉靠谱。环境一般，面试官强势，1小时以上。前前后后一共三套题，电面后有一套线上测试题，做完看情况约一面。F2F又给一套笔试题，后得知总经理不在所以需要二面，会给半天时间准备PPT和一个pre。 一面期间部门经理极不尊重，随意询问候选人家庭情况（比如父母工作情况）、家庭经济条件、感情状态（有没有另一半要不要结婚）以及前公司的敏感问题（预算相关），并给予了很主观的评论。非常不专业的是，竟然在我面前直接诋毁贬低我前公司的业务，不可一世的表情实在让人难忘。不敢相信这是一位外企高管的风范。除了HR小姐姐很nice很专业，其他印象很差。推掉了二面，也希望不会再有任何关系。 ...查看更多

两轮面试，第一轮是主管面，问我对职位的大概了解以及直播运营的一些东西。第二轮老板面，看中的是你对这个职位经验和一些对自己的认识吧，请用一句话说就好了，他也不想听你废话。主要是看有经验，没经验你懂不懂都无所谓，最后就是说你不匹配。如果之前老板就需要有直播运营经验的，我大可不必来的。...查看更多

面试的是运营经理岗位。人事小妹子面的，全程一直看着你的眼睛，看得人不太自在，我看她脸，还会转到其他地方。然后问的问题比较浅，一直强调一件事是他公司的人都是比较年轻，比较有个性，比如设计师做的东西不是你想要的，你怎么处理？设计师都是比较年轻的，怎么去搞好关系之类的。还有问题是运营总监，下达的指标很高，是一个不太可能完成的任务，你怎么去处理？涉及到具体运营的东西，聊的很少，因为这些个人事，本身没做过电商运营，对此一无所知，聊也聊不出个东西来。问的都是万金油问题。然后去他们算是最大的天猫旗舰店看了下，商品销量还行。之后问人事妹子，贵司的企业价值观，愿景之类的是什么？只记得一句话，打倒泡泡玛特，虽然我不玩盲盒潮玩，但是贵司真不可能做到，踏实一点吧。最后再提醒下妹子，面试的时候，千万不要一直盯着别人的眼睛看，虽然可能我颜值很高。...查看更多